战斗：“要像军人一样去战斗”
常务副总经理何斌虽然抱恙在身，但仍然坚持参加此次会议，并积极为与会代表加油鼓劲。他说：“今天是一个特殊的日子，军人的节日。”说到此，他向大家发出了由衷的呼吁：“在座的各位，很多人以前都是军人，希望大家拿出军人的风范，带领团队像军人一样去战斗。”
常务副总经理何斌也与大家分享了很多让人受用的经验和方法，他把做项目的精髓，归纳为六个字，即做人、专业、坚持。第一是做人，因人成事，把人做好了，项目或者说事业自然而然就做好了；第二是专业，术业有专攻，多做实事，少说空话，提升服务质量，强化责任意识；第三是坚持，战斗在一线，吃苦受累，委屈抱怨，在所难免，但最可贵的是持之以恒，锐意进取。每个中装人，都是公司的形象代表，只有齐心协力，才能创造更好的成绩。
常务副总经理何斌还号召大家积极顺应互联网时代发展趋势，不做看客，争做创客。大家都要积极展现公司的意志，以及强大的执行力，大胆创新，开创新的营销模式，将中装做大做强。
亮剑：“每个人都要亮出自己手中的剑”
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。剑锋所指，所向披靡。亮剑精神是一种勇气，纵然是敌众我寡、身陷重围，也要勇往直前，毫不退缩。亮剑精神是一种气魄，是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执著。
董事长庄重以“亮剑”视频短片开场，让整个会议室都沉浸在豪迈雄壮的气氛当中。董事长说道，一线员工的辛苦大家都清楚，这个视频短片非常适合目前的状况，“没有枪炮，我们自己造”，从“敌人”手里抢过来，每一个营销人都必须具备这种“亮剑”精神。
中装建设集团董事长庄重发表讲话
“公司的发展，从无到有，从弱到强，都是靠大家共同筑造。”董事长说。奋斗在一线的员工，都是信息的集中地，是营销工作的触发点，大家都要积极主动挖掘市场信息，形成营销行动。市场如战场，市场上的竞争对手是我们的敌人，也是我们的伙伴，我们不可轻敌，也要善于把敌人变成伙伴。各种困难也是我们的敌人，狭路相逢勇者胜，我们要勇于亮剑，开拓创新。
董事长强调要坚持营销管理、工程管理两手抓。工程管理要有自己的特色，提升服务意识，树立良好的形象，不仅仅是公司形象，还包括个人形象，所以每位员工都要不断的提升自己，修炼好内功，一起擦亮“中装”招牌。“培养一个优秀的项目经理，需要很长的时间和精力。”董事长说道，“未来，我们可以考虑让有经验的项目经理在后方指挥，统一监控管理，为工程监管提供保障。”
革新：“创新发展，寻求新的突破”
董事长庄重说，“互联网+”趋势下，需要新思维，新思路。公司正在推动转型升级，创新发展，寻找新的突破。信息化时代，需要大数据管理。未来，公司将通过建设信息化平台，设立评价体系，对营销人员、项目经理、物料采购、供应商等进行全方位考核。通过信息化平台，实现事半功倍的管理效果。
“但是转型创新，并不是要抛弃传统。而必须是在对传统稳固加强的基础上寻求创新。”董事长说，“新能源、新科技是未来的发展趋势。”“智慧城市、智慧家居”的实现都需要依靠“智慧建筑”，所以我们需要不断的超越，纳入新鲜血液，结合新科技，共同打造绿色智能建筑行业领先企业。
会议临近尾声，“大家齐聚一堂非常不容易，因为有你们的付出，才有公司今天的成就。”董事长庄重说，“但是过去的辉煌，并不代表未来的成就，只有不断创新，并源源不断培养创新型人才，才能再创辉煌，所以我们还需再接再厉，创造更好的明天”。董事长呼吁道：“地不分东西，人不分南北，希望大家携手努力，共同推动实现‘科技提升装饰，中装领先未来’的美好愿望。”
