澳门银河娱乐度假城
在这家军旅文化基因深厚的装饰企业中，“把红旗插到山顶上”的拼搏精神贯穿了他们28年持续稳健发展的全过程。深装集团积极践行军旅文化中适合企业发展的要素，攻坚克难，将诚信和责任无限放大，在建筑装饰行业亮出了独树一帜的“红色”招牌。
承袭“红色”传统 军旅文化决胜无形
“创办一个成熟的企业”是深装集团的长远发展目标，这一定位使得他们在28年的发展中始终坚持稳健的发展步伐。
以军人的风范要求自己，这是深装集团的企业文化精髓，也为他28年的稳健奠下了牢牢根基。“把红旗插到山顶上”是深装集团发展的一条主线，贯穿于其生产经营全过程，并作为一颗种子，一路播撒，一路收获。面对众多“不可能完成的任务”，深装人始终不变的，是对胜利的渴望，是对“山顶”的进击。
中华世纪坛壁画大厅
青岛大剧院观众厅
军旅文化基因深厚
深装集团的前身是深圳市建筑装饰总承包公司，成立于1986年，是由奉中央军委、国务院命令于1981年调防深圳，1983年集体转业建设深圳特区的两万余名工程兵创建的企业之一。
董事长汪家玉出身于部队，他曾在多个场合公开表示：“搞工程就像打攻坚战，不仅要有打胜仗的信心，而且要有足够的精兵强将和精良的装备。如果甲方给我们一个公平的参与机会，我们有信心、有实力、有把握‘把红旗插到山顶上’，用这项工程的全面胜利来体现深装的真正价值。”
“深装集团是基建兵创立的，他的力量源泉是军旅文化，他的创始人和主要领导者都是集体转业的军队干部。他们把部队重视思想工作的优良传统带到了企业，并以此为基础，结合市场经济和企业实际，加强企业文化建设。”据深装集团总裁朱飚介绍，“公司形成了以军旅文化为基础，以诚信文化、责任文化、人本文化、创新文化、共赢文化相融合的特色企业文化。军旅文化是深装集团的企业文化之源，其核心在于一切行动听指挥，思想教育先行，激发正能量，纪律严明有序紧张;不畏艰险，攻坚克难，‘把红旗插到山顶上’;团结一致，牺牲小我，奉献企业。”
在朱飚看来，军旅文化是培育英雄的文化，是铸造胜利的文化。深装集团在企业文化建设过程中积极践行军旅文化中适合企业发展的要素，不仅从部队的一些细节管理方面吸取对企业发展有积极影响的做法，还在激烈的行业竞争中融入了敢于“把红旗插到山顶上”的拼搏精神。
武汉万达瑞华酒店
