核心提示:2015年12月中下旬，我司分期进行了效果图设计师考核、软装设计师考核、施工图设计师考核以及设计师考核。
2015年12月中下旬，我司分期进行了效果图设计师考核、软装设计师考核、施工图设计师考核以及设计师考核，为公司新生力量提供良好的公平、公正、公开的晋升机制，进一步完善技术交流平台，给专业技术人员提供更广阔的突破自我挑战自我的舞台。
免责声明：本站除了于正文特别标明中装新网原创稿件的内容，其他均来自于网友投稿或互联网，其原创性以及文中陈述内容未经本站证实，对本文全部或者部分文字、图片的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。本站所发布图片或文字内容若涉及版权问题，请及时联系本站工作人员予以解决。QQ:2853295619 手机：13520858904。
