由嘉兴市总工会主办的“强保健、促和谐”活动于3月份正式启动。经过层层筛选，历经3个月的监督与实地考察评定，浙江鼎美电器有限公司在嘉兴市总工会举办的劳动关系和谐先进表彰大会上，荣获了“先进单位”的殊荣。
鼎美荣获嘉兴市劳动关系和谐“先进单位”殊荣
一直以来，公司始终坚持认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和构建企业和谐劳动关系、促进企业和谐发展有机结合起来，确保了企业发展、职工受益。公司明确提出“感情上贴近职工，工作上依靠职工，生活上关心职工”的要求，企业工会积极开展“为职工服务、让职工满意”，“强保障、促和谐”活动，较好地维护了职工的各项利益，为职工排忧解难，促进了企业和谐劳动关系的建立。
开展“强保障、促和谐”、“为职工服务、让职工满意”活动，是企业工会组织服务职工、促进发展、实现共建共享企业发展的重要举措。近几年来，公司和工会不断努力，主要着手于以下几个方面：1.签订劳动关系合同，维护职工的基本权益；2.改善职工的工作生活条件。建立安全生产责任制和安全月制度，确保企业安全生产、员工的人生安全；改善和加强对职工食堂管理，为员工提供优质的饮食服务；着力改善和提升职工居住条件，为职工解决住宿难的问题；开展丰富多彩的文体活动，如定期举行运动会，创新征集，案例分享等各项文体活动等；丰富员工的业余生活，增强企业凝聚力，激发职工工作生活热情，构建和谐的工作氛围；3.建立职工困难援助机制。成立浙江鼎美电器有限公司员工互助保障委员会，帮扶救助困难职工；4.落实职工体检和疗休养制度。每年均组织职工参加疗休养，让职工身心在自然风光中得到休息和放松。另外，公司每年均定期安排职工体检，保障职工的健康。
通过创建和谐的劳动关系，公司各项工作一年一个台阶，经济效益稳步增长，领导干部以身作则，受到了员工的衷心拥护，形成了领导爱员工，员工爱领导的和谐关系，使企业真正成为职工信任的员工之家。
