为了将深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作落到实处，河北建工省二建公司党委结合公司实际，制定并下发了《河北二建深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，成立专项整治领导小组及办公室，明确了领导小组及办公室主要职责和分工。公司党委始终坚持把加强作风建设作为加快公司高质量发展的核心要求，作为践行以职工为中心发展思想的现实检验，聚焦重点问题、紧盯关键环节，持续用力、传导压力，全面提升专项整治的实效，在全公司形成只争朝夕、争先创优、干事创业的浓厚氛围。
坚定不移压紧压实党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任
公司党委始终把管党治党责任扛在肩上，党委书记把履行第一责任人责任落实到行动中。3月，公司党委书记带领相关部门负责人到各分公司督导任务开发工作，着力解决公司当前生产经营存在的不足，解决干部队伍思想和作风问题，引导干部职工转变思想、扛起指标、主动担责。4月，党委书记到分公司调研指导经济运行分析专题会，梳理了当前项目实施成本管理过程中存在的问题，制定切实可行的整改措施，寻求节约成本的方法和技巧，推进项目各阶段降本降耗取得实效。5月，为确保公司上下“五一”节日前后安全生产、疫情防控、信访稳定、应急值守等工作落实到位，公司领导班子成员分别到包联单位督导节日期间开展危险源辨识与隐患排查治理警示教育，就不同类型不同地区项目节日期间容易出现的安全隐患、防疫松懈、职工思想波动等问题进行了专项分析和指导，以“发现不了隐患就是最大的隐患”的责任心无死角排查安全隐患。
坚定不移抓好“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动和降本降耗专项活动成效
公司坚定不移抓好干部职工“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动和降本降耗专项活动成效，通过开展“完成指标，我该怎么干”主题活动，引导公司全体干部职工把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，将取得的成效体现在中心工作上。
各单位、各部门制定降本降耗方案，以党员创新示范岗和职工创新工作室为载体，带动党员、职工在安全生产、技术质量、成本管控、财务管理、信息化建设等工作中开展降本降耗活动。各单位通过采用QC小组、设计变更、现场签证等措施；比选材料供应商，直接对接生产厂家，减少中间差价；采用自制检测工具，优化商品混凝土配合比，减少进场混凝土亏方现象；加强对落地灰和泵车中剩余的混凝土进行收集，制作成符合强度要求的过梁等预制构件等管理手段，节约资金82万余元。五分公司通过在南京、柳州两个项目开展了“四比四赛”即比安全，赛遵章守纪无事故；比质量，赛工程优良率；比进度，赛施工速度；比收益，赛降本增效为主要内容的劳动竞赛，提升项目整体管理和赢利水平。优化公司信息平台13个系统的44条流程，把“服务窗口”搬到“平台”上，让“数据多跑路，职工少跑腿”。通过强化OA平台使用经济活动分析、强化制度培训等方式，提升赢利能力。
各单位还从“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动和降本降耗专项活动中，提炼出许多企业子文化：“一切问题都有解”“拖延工期就是亏损”“不争第一就是混”。
对以过磅方式计量的盘螺钢筋进行直径复检控制
坚定不移巩固好“我为群众办实事”实践活动成果
公司工会致力于为职工办实事、做好事、解难题，投入20万余元改造跃进路职工活动室，并配备了各式各样的职工健身器材，院内各单位依托职工健身活动室积极开展了“三八”女职工健身活动、“五一”趣味运动会等丰富多彩的文体活动，为院内200余名职工打造了文化生活乐园。
3、4月，公司投入2万余元对青木苑小区大门进行维修改造，对大门的钢结构进行加固和防锈处理，消除安全隐患，切实保障了小区业主安全通行；对跃进路办公区区域窗台进行改造加固，为职工提供舒适美观的办公环境。
4月，公司党委副书记、纪委书记带领党委工作部、监督检查室等相关部门负责人到跃进路、华药东街、筑凯大厦三个办公区域召开年轻职工座谈会，了解他们婚恋情况、入职诉求和其他工作生活方面的困惑。针对以上情况组织了2次线上交友活动，并计划在疫情允许的情况下，组织线下联谊活动。
在跃进路职工活动室举办“庆五一 展风采”趣味运动会
坚定不移宣传好专项整治和作风建设新进展、新成效
公司党委开展了“作风建设大家谈”专项整治心得体会征集活动，引导党员干部、职工群众结合自身工作实际，谈体会、谈收获，谈感想。一名党员干部撰写了题为《向“作风”要“效益”》的心得体会，他写道：“当一名好干部，加强自身作风纪律建设势在必行。要树牢‘四个意识’，以公司提出的‘两个聚焦，六个突出’为准绳，以降本降耗增效为目标，认真贯彻好‘五个坚持’，笃行不怠、拼闯实干，干出成效。”此次活动共征集到党员干部、职工群众撰写的心得体会共计40余篇。公司官网设置了“纠‘四风’ 树新风”专栏，并在《河北二建》报开辟了“纠正‘四风’和作风纪律专项整治活动 书记谈体会”专栏，累计发布10余篇优秀心得体会；在公司微信公众号发布“警钟60秒”系列警示教育片，各单位累计开展廉洁警示教育36次。分公司结合传统节假日开展“廉‘节’常相伴 纪律记心间”警示教育活动；项目党支部举办“纠正‘四风’‘讲’新风”作风纪律专项整治“故事会”。公司党委充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，多层次多角度对专项整治和作风建设新进展、新成效进行广泛宣传。
公司官网设置了“纠‘四风’ 树新风”专栏
公司党委将坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，将专项整治与公司中心工作紧密结合，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，用“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”活动和降本降耗专项整治活动成效检验广大党员干部、职工群众的作风建设新成效。（范薛）
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