为表示对坚守一线职工的感谢，同时进一步增强省二建四分公司职工的归属感，近期，分公司为连续4个多月坚守一线的7个项目，共计28名职工进行了表彰，并为他们送上了慰问信和慰问品。
为推进分公司稳步发展，分公司越来越多的职工克服困难，扎根一线，默默奉献，他们用自己的实际行动当先锋，作表率。
现任廊坊武警学院项目经理的许晓斌，从正月初九赴项目至今，已有近100天未与家人团聚。每天他都是通过妻子分享视频了解孩子成长的点滴，每次接到妻子的电话或视频，他总是感觉有负当初婚礼时的誓言，既没有照顾好爱人，也没有亲自见证孩子的成长。尽管有心酸，有遗憾，但他并不后悔。他凭借多年扎根一线的管理经验和一股敢打善拼的韧劲，勇于担当。年初，廊坊疫情异常严重，为保障项目现场施工进度，实现工期履约，他积极与甲方沟通、协调，最终使该项目提前10天完成了主体工程的全部二次结构砌筑工作，得到了甲方的认可和肯定。盐龙湖水厂项目副经理郑彪，更是完全忽视了上下班、加班的概念，他只要每天一睁开眼，就意味着一天的工作开始了，为达到项目既定节点目标，他连续4个多月没有回过一次家，刚刚谈得不错的对象由于长时间不能见面，感情慢慢都淡了……星光不负赶路人，他所在的项目不仅完成了节点工期，更受到了建设单位与监理单位的一致好评。
分公司类似他们这样的还有很多，比如王浩然、张金玉、王伟桥……他们为了多赶出1天哪怕是1小时的工期，舍弃了太多的儿女情长，这一切都靠一个信念支撑，那就是要不忘初心干好每一项工程！一直以来，他们用实际行动兑现对分公司的承诺，对社会的责任，积极投身到分公司的发展实践当中。分公司取得的每一份成绩，都有他们的辛勤付出。他们把二建人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神发扬到项目各地，他们用艰苦奋斗、舍小家顾大家的精神不断唱响着分公司担当作为、爱岗敬业、乐于奉献的主旋律！
此次慰问活动，受到了职工的一致好评，既彰显了分公司的人文关怀，又进一步增强了职工归属感与幸福感，提升了分公司的凝聚力和向心力。职工们表示，要继续保持“敢字当先、干字当头”的良好作风，鼓足干劲，保质保量完成年度既定目标。（张素红）
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