核心提示:五一劳动节将至，中装新网记者深入建筑装饰白起企业施工一线，现场采访一线工作者，真实记录、展现装饰人的内心世界，用行动向他们致敬。本次采访对象——深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司一线员工。
孙康林
深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司项目经理 孙康林
管理者要做到视工作为习惯
我是受父亲的影响进入这个行业，我父亲是建筑师，我也是学建筑专业的，自认为有建筑方面的细胞，从事建筑工作十来年，发觉自己也适合这个行业。
特别是项目建设，要长期加班，长期驻外，与家人团聚的时间比较少，所以我们项目团队各成员间的感情都很要好。在项目施工过程中，我们会遇到大大小小的问题，通过团队共同研究讨论，提出一个个解决方案，到最终解决问题，这个过程让我们各成员很有成就感，大家是共同成长，成员间相互似兄弟。
对于年轻新人来说，过于浮躁，这个行业很辛苦，一个项目建设从投标、中标，再到进场、施工、竣工验收，时间跨度会很长，光是喜欢这份工作是不够的，你必须要了解做这行的动力源泉。比如一个空地从无到有，通过我们的艰辛付出，建成高规格的优质剧院，得到客户以及市民的认同才是我们扎根这个行业动力的源泉。
很多新人没有体会到这份荣耀，因生活枯燥而离开，所以要想扎根这个行业你必须要视工作为习惯，把它当做你生活的一部分，沉下心来做事，你才能成为优秀的项目管理者。
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