中装新网讯 2012年，奇田原木门迎来了13周年誌庆，经过多年的辗转与拼搏，终于成就了奇田今天的成绩，这些都离不开广大员工的辛劳付出、离不开各界朋友及全国各大经销商的鼎力支持。这一路走来更是几经波折，四川汶川大地震，国之情殇，行业经济一时低落，金融危机市场寒冬，但是奇田人，用自己的热情，坚持自己的信念，始终没有放弃一丝希望，勇往直前，奋身力搏，在以黄志雄总经理为代表的核心领导带领下，工厂坚持精益求精的精神，并将传承的传统工艺发扬光大。
奇田原木门全体员工竞赛大集合留影
奇田公司通过这次13周年誌庆于2012年7月3日举行了一系列的员工团体竞赛运动，并为员工准备了丰富的奖金奖励，奇田员工的团体精神在这次运动会中完美呈现，发挥得淋漓尽致。
从各项团体竞赛中可以看出我们奇田人的一股冲劲与团队精神，虽然我们没有惊世骇俗的本领，但是奇田人决不甘落后、屈居人后，在奇田的世界里没有望尘莫及，没有高不可攀，只有力争上游，蓬勃向上。
7月3日晚，奇田原木门为广大员工准备了丰盛的庆典晚宴并隆重举行颁奖典礼仪式，分别设立了金龄奖、银龄奖和铜龄奖，并为各奖项订做了相关的荣誉勋章、彩带和奖金，铜龄奖奖金为每人1000元，银龄奖奖金为每人2000元，金龄奖奖金为每人3000元;铜龄奖职工于公司连续任职时间为4年以上6年以下共29人;银龄奖职工于公司连续任职时间为7年以上9年以下共5人;金龄奖职工则于公司连续任职时间超过10年以上共6人。
金龄奖奖项职员：罗献志、陈逢莲、陈世林、钟满腾、陈绮娴、卢尚钦等，金龄奖个别职员连续时间有超过25年以上的，这些人从当初公司还没有创立奇田品牌就一直跟随奇田，他们把青春都献给了奇田，奇田之所以能有今日的成绩离不开这一群功臣，离不开这一群人的这种敬业的精神，奇田原木门按照连续任职2年以上的员工计算，比例达到了80%，在当今各大企业人才竞争激烈与人员流失严重的时代，这个数字可以说是空前的，奇田老一辈给我们传承的这种精神是令人骄傲的。
奇田原木门总经理黄志雄(左四)为金龄奖员工颁奖现场合影
“人心齐，泰山移”，奇田原木门通过广大员工的团结拼搏，不仅顺利渡过重重考验，而且透过广大消费群体对手工技术工艺产品的青睐，成功将奇田原木门推送到行业另一颠峰，在市场经济低迷、竞争激烈的条件下成功将工厂由商业型转化为工匠型企业，在同行业里是纯手工工艺制作第一保持者， 2012年5月广东成立木门协会，奇田原木门凭借自身实力取得“广东木门十大品牌”之荣誉及“广东门业协会副会长单位”。
