新丽公司简介
上海新丽装饰工程有限公司1993年成立，已发展成为上海建筑装饰界的龙头企业和全国装饰行业的知名企业，连续7年被评为中国建筑装饰行业百强企业，连续5年被评为上海市重大工程立功竞赛优秀公司，获得21项中国建筑工程鲁班奖、26项全国建筑工程装饰奖、87项上海市“白玉兰”奖、105项上海建工装饰精品工程奖、19项全国建筑装饰工程科技示范工程科技创新奖及其他众多奖项。
从上世纪90年代初“下海”创业，到成功转型为建筑装饰行业领袖；从蜚声国内建筑装饰行业，到转战海外市场……19年来，上海新丽装饰工程有限公司（简称新丽公司）副董事长兼总经理陈丽凭借过人的智慧、勇敢和执著，以社会企业家的博大胸襟，不断探索创新，倾力将新丽公司打造成饮誉沪上、名动神州的大型企业。如今，她既是建筑装饰行业的领军人物，又是公益事业的推动者，还是慈善文化的倡导者。
陈丽的卓越不凡得益于其深厚的文化底蕴和高远的志向。她对国学情有独钟，钻研哲学、佛学十几年，中国传统文化已融入其血液、深入其骨髓。她体悟儒家“仁爱”学说之要义，心存修身、齐家、治国（通过不断创造商业价值为国家作贡献）之愿。她始终倡导、践行中国传统商道，将“欲从商，先为人”的商业古训发扬光大，坚持立业先立德，以诚信为本，以质量为先；她认同“磨砺出人才”的传统良训，教导员工坚强勇敢、吃苦耐劳；她认同儒家“家国天下”文化，认为企业和企业家应该主动承担社会责任，不辱时代赋予的使命，常记知遇之恩，常怀感恩之心，常做报恩之事，尽其所能回报社会和国家。
长时间以来，陈丽一直思考企业和企业家应该承担的社会责任，希望找到尽善尽美的济世报国之路，构建底蕴深厚、立足长远的企业文化，呼吁企业家继承传统美德，积极参与公益活动。她站在全社会的高度上思考和研究问题，不懈地进行创新探索，找到了企业的发展动力和前行航标，日益显示出一位企业家应有的宽广胸襟、非凡见识和追求企业与社会、时代共同发展的大气魄。
“我们生活在一个精彩多维的世界中。客观世界，讲的是理；人文世界，讲的是义；内心世界，讲的是情。现在的市场，既要讲诚信，又要讲情义。作为企业经营者，利与义并不矛盾。利是有限的，义是无限的。利义兼容，利他就是利己。”
——陈丽
■信商·商之大道在诚信
《徽商古训》曰：“斯商，不以见利为利，以诚为利；斯业，不以富贵为贵，以和为贵；斯卖，不以赚赢为赢，以信为赢；斯诺，不以应答为答，以真为答……”积极倡导、践行传统商道的陈丽多年来带领企业传承文明，弘扬商德，正德厚生，臻于至善。在陈丽心中，做实业与做人一样，要讲诚信、讲道德，要以德治企。
自公司成立以来，新丽人19年如一日，遵循信誉高于一切的重要原则，把诚信作为企业的价值取向和行为规范，用巧妙的设计、精湛的施工、优异的质量、诚信的服务回报客户，树立新丽公司诚信立业的良好企业形象，赢得了良好口碑。
在质量管理上，新丽公司从成立之日起就分阶段贯彻执行质量、环境和职业健康安全三合一管理体系，从2004年开始采用企业OA（办公自动化）、ERP（企业资源计划）管理体系实现信息化管理；2006年，新丽公司通过了质量、环境和职业健康安全三合一管理体系认证审核，大大提高了工作效率和质量控制水平。此外，新丽公司质量监督部门只对总经理和工程质量负责，在质量监督过程中不受任何干扰。
为确保工程质量，新丽公司规定，无论在什么情况下，都不能忽视诚信原则。所以，在新丽公司，不管是成本与质量发生矛盾，还是进度与质量发生矛盾，全体工作人员必须遵守质量第一、责任至上的“新丽铁律”。在承建大连希尔顿酒店装饰工程期间，业主因为特殊情况临时要求提前一个月竣工，新丽公司急客户之所急，加班加点赶工期，终于满足了客户要求。在完工前一天的质量验收中，陈丽发现一块石材有细微的色差，她坚决要求项目部重新找材料替换原有石材，力求工程质量与合同要求完全一致。为求对业主负责，陈丽不惜成本，砸毁过已经装饰好的上海电信大楼全部楼层（20多层）的装饰石材。在承建上海高级人民法院装饰工程时，新丽公司工作人员发现大堂天然大理石地坪有局部色差，便主动向业主提出更换材料。上海世博文化中心二层塑胶地板因运输单位工作人员搬运不慎造成了划痕，新丽公司毫不犹豫地更换了几百平方米的塑胶地板。
新丽公司崇尚诚信闻名行业内外。该公司成立后，承接了一项规模较大的安装工程，但由于缺乏经验，报价时少报了几百万元。发现问题后，新丽公司没有要求重新报价，反而要求采购员必须按照合同约定采购工程材料，告诫施工人员不能为了节约成本而偷工减料。业主知道此事后深受感动，让新丽公司重新申报了价格。新丽公司非但没有因为这件事情受损失，其忠于合同、讲求诚信的精神反而在行业内外被传为美谈。
在新丽公司，作为质量第一责任人，陈丽明确授权，如果遇到问题，无论是项目经理、项目副经理、项目经济师、项目工程师、部门经理，还是普通员工，都可以越级向上汇报。这样做的目的只有一个，就是建好工程，兑现对业主的承诺。
新丽公司建设工程追求的是“零瑕疵”。严抓质量是新丽公司对每项工程的基本要求，项目经理要跟踪、落实每个细节，不容许出现任何问题。陈丽执著、追求完美的专业精神感动了不少业主，赢得了一项又一项工程。往往是新丽公司中标了1期工程，因为业主非常满意工程质量，就将2期、3期工程继续交给他们。
“如果说初创时期的企业文化是老板文化，那么中间时期就是团队文化，成熟时期则是员工文化。企业价值几何，取决于员工的价值实现了多少。人才是新丽公司的第一资本，员工聪明才智的合力，才是企业发展的真正源泉。”
