核心提示:深圳目前最缺乏的是规划设计类人才。因为这类人才的培养周期较长，而内地城市快速发展，也吸引了大量人才向内地“回流”。
深圳第58届“群英会”——深圳中高级人才招聘会12日在深圳会展中心举行，350家企业提供了1.6万个年薪8万元以上的中高级岗位，1.55万名求职者入场竞聘。记者在现场了解到，由于受房地产市场低迷的影响，房地产行业招人较困难。
深圳中高级人才招聘会主办方发布的“2012年第一季度深圳就业指数分析报告”显示，今年第一季度，深圳房地产业、居民服务和其他服务业招聘难度最大，信息传输、计算机服务和软件业及金融业招聘难度最小。深圳一家房地产集团相关负责人告诉记者，房地产行业一线销售人员流动性非常大，每年有30%至40%转行。
据活动主办方介绍，深圳目前最缺乏的是规划设计类人才。因为这类人才的培养周期较长，而内地城市快速发展，也吸引了大量人才向内地“回流”。
记者了解到，深圳企业第二季度的中高级人才需求仍存在一定缺口。不少企业表示，2012年全年均有不同侧重的中高级人才引入计划，在研发、海外营销、产品策划、生产技术等方面需求较大。
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