建筑装饰行业工程类企业信用评价标准（试行）

二级指标

三级指标

指标说明

评价标准及评价方法

指标名称

权重

指标名称

权重

人员素质

20%

董事长、总经理行业从业经验

15%

通过评价企业董事长、总经理涉足建筑装饰行业的时间角度考察企业的基本素质，因为最高领导层对行业的认识程度影响其对企业的定位和发展。

从业经验

得分

15年以上

100分

10~15年

80分

5~10年

60分

2~5年

40分

2年以内

20分

无

0分

管理层素质

15%

企业整个管理层的综合素质决定了企业的管理水平、发展潜力，从管理层人员的从业经验、不同从业经验管理人员的比例角度评价企业的基本素质。

平均从业经验

得分

15年以上

100分

10~15年

80分

5~10年

60分

2~5年

40分

2年以内

20分

无

0分

人员结构

10%

考察企业管理人员、工程技术人员、三线员工的比例，评价企业人员素质结构，企业未来发展方向。

人员结构比例的合理性

得分

很合理

100分

较合理

80分

一般

60分

较不合理

40分

很不合理

20分

极不合理

0分

拥有执业资格人员

10%

主要考察企业拥有执业资格人员的数量；拥有执业资格人员比例是否符合企业资质等级的要求。

比例

得分

大于30%

100分

20%~30%

80分

10%~20%

60分

5%~10%

40分

0%~5%

20分

0

0分

拥有从业资质人员

15%

主要考察企业拥有从业资质人员的资质等级；拥有从业资质人员比例是否符合企业资质等级的要求。

比例

得分

大于30%

100分

20%~30%

80分

10%~20%

60分

5%~10%

40分

0%~5%

20分

0

0分

中高级职称人员

10%

主要考察企业拥有各类中高级职称人员的数量；拥有中高级职称人员数量是否符合企业资质等级的要求。

比例

得分

大于30%

100分

20%~30%

80分

10%~20%

60分

5%~10%

40分

0%~5%

20分

0

0分

项目管理人员

15%

主要考察各类项目管理人员的比例及项目管理人员的项目管理经验。

比例

得分

大于30%

100分

20%~30%

80分

10%~20%

60分

5%~10%

40分

0%~5%

20分

0

0分

协会任职

10%

通过评价企业是否有管理层在全国性质或地方性质的建筑装饰协会任职来评价企业对行业的贡献及企业对行业的影响力。

在中国建筑装饰协会任职及得分

在地方建筑装饰协会任职

理事

40

理事

20

副会长

80

副会长

60

专委会主委

60

专委会主委

40

副主委单位

40

副主委单位

20

常务理事

40

企业规模

30%

企业经营年限

30%

通过评价企业经营年限反映企业处于经营发展的不同阶段，从直观的角度反映企业的规模，一般情况下经营年限越长企业规模越大。

经营年限

得分

20年以上

100分

15~20年

80分

10~15年

60分

5~10年

40分

5年以内

20分

成立不满1年

5分

注册资本

20%

注册资本反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。注册资本的大小从企业财产角度反映企业的规模。

注册资本

得分

2亿元以上

100分

1.5亿~2亿

80分

1亿~1.5亿

60分

5千万~1亿

40分

1千万~5千万

20分

1千万元以下

5分

资产总额

20%

资产总额反映由企业控制支配的财产总和，从企业对资产的调配能力反映企业的规模。

资产总额

得分

10亿元以上

100分

5亿~10亿

80分

2亿~5亿

60分

1亿~2亿

40分

5千万~1亿

20分

5千万元以下

10分

工程结算收入

30%

年工程结算收入反映企业的收入规模，从收入的角度反映企业的规模。

结算收入

得分

10亿元以上

100分

5亿~10亿

80分

2亿~5亿

60分

1亿~2亿

40分

5千万~1亿

20分

5千万元以下

10分

企业资质

30%

-

-

主要考察企业的资质等级、资质数量；企业具备的资质等级是否与其资质要求相一致；企业承包工程范围是否与其资质相一致，是否存在无资质承包工程的情况。

资质数量

得分

≥5

100

4

80

3

60

2

40

1

20

0

0

知识产权及工程获奖

20%

专利

30%

专利是得到知识产权保护的工法等科技成果，通过了解企业评价年度以及累计专利申请情况考察企业技术成果及知识产权产权保护情况。

评价年度数量

得分

≥20

100

[15,20)

80

[10,15)

60

[5,10)

40

[1,5)

20

无

0

工法

20%

工法是企业技术水平和施工能力的重要标志，有益于提高企业的技术素质和管理水平，考察企业评价年度以及累计工法授予情况了解企业技术水平。

≥5

100

4

80

3

60

2

40

1

20

无

0

工程获奖

40%

从企业评价年度工程项目获得国家级、省部级、地市级奖项的角度评价企业素质，工程获奖标志着企业基本素质、经营管理水平的状况。

≥20

100

[15,20)

80

[10,15)

60

[5,10)

40

[1,5)

20

无

0

行业立法

10%

行业立法指企业参与本行业相关规章制度制定的程度，反映企业对行业的认识、贡献及对行业的影响程度。

≥5

100

4

80

3

60

2

40

1

20

无

0