为贯彻落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》要求，配合国家相关部委开展深化技能人才评价改革工作，根据教育部、国家发改委、财政部、市场监管总局联合印发的《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》相关要求，中国建筑装饰协会正在积极筹建行业人才评价机构，在全行业开展职业技能等级认定工作。

　　鉴于赵琦女士在环境艺术领域具有深厚的学识、丰富的实践经验和卓越的行业地位，并热心行业人才培育工作，被中国建筑装饰协会学术与教育委员会聘为专家，参与建筑装饰行业职业技能等级认定工作。

　　赵琦女士表示，将遵守相关法规，恪守职业道德，客观、公正、诚实、廉洁地履行专家职责。　　赵 琦

　　北京华盈恒信建筑装饰工程有限公司

　　高级工程师

　　艺术主创

　　品牌商业策划高级顾问

　　主要荣誉

　　首届BIAD杯北京市青年建筑创意设计大赛 铜奖

　　2016年被中国建筑装饰协会授予“中国杰出中青年室内建筑师”

　　第十一届中国国际空间设计大赛办公空间工程类 银奖

　　代表作品

　　2009年， 中国青年交流中心.中日青年交流中心装修改造工程

　　2011年， 国家民委1号及3号楼装修改造工程(国家部委级项目)

　　2013年， 青岛国信(颐中)体育中心主体育场建筑改造工程(室内装饰设计)

　　2013年， 设计作品《首钢集团四高炉工业遗址改造设计“钢铁的回忆”》，荣获首届BIAD杯北京市青年建筑创意设计大赛 铜奖

　　2017年，龙湖地产北京分公司装饰工程(空间图形软装设计)

　　2020年，北京安贞医院科创中心

　　2021年，北京首荣海运发展有限公司新办公总部

　　2021年，北京智精灵科技有限公司(脑动极光)新办公总部

　　代表论著

　　作品发表

　　2011，秦皇岛火车站建筑设计投标方案(室内设计专业),被收录于《中国建筑设计作品年鉴》;

　　2011，秦皇岛火车站建筑设计投标方案(室内设计专业),被刊登于知名中英双语设计期刊《BEYOND超越》;

　　2014，设计作品《首钢集团四高炉工业遗址改造设计“钢铁的回忆”》被收录于《首届BIAD杯北京青年建筑创意设计大赛作品集》;

　　2014，万字学术论文《打破“边界”》发表于《北京建筑装饰设计》2014/12 总第21期，关键词：破界、空间、艺术设计、一体化、方法论;

　　设计特色

　　曾在北京市建筑设计研究院工作多年，对大型公建项目中，“室内与建筑一体化设计”体系、创意方法，进行过深入研究与实践。

　　曾就职于北京艾迪尔建筑装饰工程有限公司，跨界担任品牌企划总监。曾经与众不同的从业经历，造就出独特的设计视角与方法。特别是在商业空间及办公空间类设计中，可上升到企业品牌战略发展层面，对空间环境进行商业及艺术层面的全方位策划及设计。

　　目前正致力于，以商业的战略眼光及思维，高水准的艺术审美创意，专业的技术经验支撑，为客户全方位设计打造具有商业价值、艺术创意、功能完备、高效互联的商业及办公空间。