【“中装杯”组委会】 请详细分享您的从业经历和设计成长之路。

　　【王黑龙】如果从上世纪80年代末在学校创办设计专业算起，已有超过30年的时间了，但以室内设计为职业，应从93年到深圳以后——那是一个百废待兴的时代。原来在内地高校执教多年，充满梦想和激情，但囿于当年内地的社会环境，自身的价值无法实现，于是在93年正式挂鞭南下，来到了充满阳光和希望的深圳。自由和开放的空气对于年轻人燃烧躁动的心是最好的催化剂，虽然到处充满挑战和不确定性，但这正是我所需要的，如同许多学艺术的人一样，我也很自然地将室内设计作为我踏足深圳的职业选择。从室内设计师做起，也在当年全国最大的装饰公司南利做过设计总监，还兼任过洪涛的设计院院长，在2001年创立了深圳市黑龙室内设计有限公司。近三十年里做过大大小小无数的各类型项目，可以说我和我的公司设计成长之路是不断学习和探索之路，至今仍在学习的途中，尤其在当下的互联网时代。黑龙设计是第一家被希尔顿酒店集团选中的境内室内设计机构，我也曾入选意大利《Domus》杂志“中国设计60人”，并被德国《Deutsches Architektenblatt》专栏报道。

　　【“中装杯”组委会】您觉得取得目前的成就主要是基于哪些因素?有什么设计方面的心得可以与大家分享?

　　【王黑龙】好奇心，不甘平庸和大时代。

　　首先，作为一个学习和有志于艺术的人，我的知识触角一直是多向的，这也是我后来选择室内设计并顺利发展的重要因素。因为在当年有关室内设计的咨询是极其贫乏的，几乎等于零，我是从庞杂的阅读偶得的零星信息中发现和产生兴趣的。最早看到的是在外文书店发现了斯堪的纳维亚的设计刊物，和意大利《Domus》期刊(也算是缘分，若干年后我荣幸入选了该刊的“中国设计60人”)，有一次在看到安藤忠雄早期的“光之教堂”的黑白照片后受到了强烈的震撼。这些都影响到我后来对这个职业的选择。

　　其次，80、90年代内地还在很保守和封闭的状态，尚且在一种惯性和沿袭的规则下运作，年轻人试图改变旧的制度和旧习有着超级强大的支持，一切看起来都在既定的轨道上按部就班地运行，我不愿在一个全无挑战、看不到未来的环境中寄生，希望拥抱更多的不确定性，也就是希望所在，所以很自然地选择了室内设计作为突围的支点。

　　最后，也是最重要的，我所身处一个天翻地覆的大时代，拥抱世界也给所有人拥抱未来的可能。80、90年代不仅是国家和民族命运的转折点，更对所有人的命运产生极大的影响，一个人所有成就都是得益于这个大的时代背景。

　　【“中装杯”组委会】从业多年，您一以贯之的核心设计理念是什么?

　　【王黑龙】我们设计的核心理念，也恰好是黑龙设计HLD英文名的缩写，Heart Lights Design用心点亮设计，以有温度的设计为平凡提供慰藉和光彩，以独特的创意创造价值。黑龙设计重视在地性、人文性，关注当下人们生活方式的变化，主张平衡开放和可持续的设计，重视公共项目的体验感和私人定制的专属性，也重视日常的功能性和非日常的仪式感，美学、功能和商业考量的平衡。

　　【“中装杯”组委会】贵司招收环境设计专业学生有哪些主要的用人标准。

　　【王黑龙】专业热情、专业精神、专业能力。

　　【“中装杯”组委会】哪方面的设计人才是现在企业渴求的?

　　【王黑龙】有专业基础和创意视野并有志于在这个领域打拼的设计青年。

　　【“中装杯”组委会】刚毕业的设计新人容易走哪些弯路?如何规避?

　　【王黑龙】好高骛远、想入非非，不脚踏实地地。刚毕业的新人必须首先在设计的基础工作上下功夫，从求学期间的天马行空尽快找到落地的办法。同时要学习和加强系统思维和职业思维。

　　【“中装杯”组委会】作为“中装杯”的导师，什么样的学生最有希望得到您的具体指导?

　　【王黑龙】专业热情、专业精神、专业能力。

　　【“中装杯”组委会】届时您对“中装杯”作品进行评审时，会最注重哪些方面的考核?

　　【王黑龙】创意、独特性和设计逻辑。

　　【“中装杯”组委会】从初入茅庐到成长为优秀的设计师，您觉得有哪些必经的过程和必须具备的品质?

　　【王黑龙】各类型项目的学习和锻炼，项目全过程的参与都是一个成熟设计师必须经历的，平衡多方面因素的能力是设计师必须具备的能力，同时好的设计师还应具备良善的品质，用心对待每一个项目和受众，不愧对社会。

　　【“中装杯”组委会】您觉得行业现状如何?未来中国室内设计的“风口”和机会主要在哪?

　　【王黑龙】当前，中国设计行业在经历了萌芽、兴旺和蓬勃以后正进入一个新的阶段，正如同中国的经济现状一样，会有一个热衰减吧，创意的缺乏、过渡的商业化、同质化都会成为设计行业发展的掣肘因素。关于未来我从不喜欢预言，也不擅长预测，更不会探测风向，但我坚信机会从来都在自己的脚下。当前，互联时代的风景已然向我们展现，未来的机会肯定属于准备好拥抱未来的人。当然，国内形势的发展意向也会影响到整个行业。室内设计分工的专门化已成常态，酒店设计、餐饮设计、地产设计、家居设计、公建设计已有较清晰的界别和相应的专门机构;另外，项目分配的“马太效应”也日渐显现，强的更强，弱的更弱，新人上阵一定要有经历艰难过程的思想准备。

　　【“中装杯”组委会】就薪资而言，室内设计并不是一个高起点的行业，您对即将毕业的环境设计专业学生，在他们即将开始设计之路的时刻有什么忠告和建议?

　　【王黑龙】我曾经不止一次地对学子们说过，选择这个行业，是选择一份热爱，是选择一个既喜好又能带来收入的职业，若初衷不是如此，那就是悲剧了，其间付出的时间成本是巨大的，与收获的金钱大都不成正比，所以在正式上路之前一定要三思，否则是无法坚持更无法取得成果的。

　　【“中装杯”组委会】每个时代都有不同的文化和精神诉求，设计师如何通过作品回应时代的需求?

　　【王黑龙】这个话题在我们设计的核心理念里能找到答案：重视在地性、人文性，关注当下人们生活方式的变化，做平衡开放和可持续的设计。

　　王黑龙

　　王黑龙先生，1962年出生，著名室内设计师，创意空间制造者。黑龙设计品牌创办人、设计总监，HLD设计顾问(香港)首席设计师，也是迄今首度入选希尔顿酒店集团名录的本土设计师。

　　个人履历

　　1984年毕业于南京艺术学院工艺美术系，师从林树中和张道一等先生。毕业后执掌教席，参与创办室内设计专业;2001年组织创建了深圳市黑龙室内设计有限公司,任设计总监;期间先后兼任深圳南利装饰工程公司设计总监和深圳洪涛装饰股份设计院副院长;2011年设立HLD设计顾问(香港)公司，任创意总监。

　　职务与职称

　　高级室内建筑师

　　环境艺术设计高级工艺美术师

　　中国建筑学会室内设计分会全国评审委员

　　艾特奖评审委员

　　金汐奖评审委员

　　台湾室内设计周顾问

　　深圳市室内设计师协会轮值会长

　　深圳市室内建筑设计行业协会理事

　　中国室内建筑师学会常务理事

　　广东省装饰协会专家组成员

　　深圳市政府采购评审专家

　　深圳市建筑业专家专业工作组核心成员

　　清华大学美术学院/中央美术学院/天津美术学院/哈尔滨工业大学导师

　　武汉理工大学艺术与设计学院研究生导师

　　主要成就

　　王黑龙先生重视项目的定位、规划、投资、营造和市场的整体考量，以及文化和商业的均衡表现，强调国际语境下的地域文化表达和本土体验。其作品曾多次荣获国际和国内的荣誉称号和奖项：

　　·2020年伦敦杰出地产大奖 城市更新类大奖

　　·2020年伦敦杰出地产大奖 文创类大奖

　　·2020年伦敦杰出地产大奖 医疗类荣誉提名奖

　　·2020年金堂奖十年卓越人物奖

　　·2019年IDA第12届国际设计大奖展示类别银奖

　　·2018年度新加坡SIDA(Singapore Interior Design Awards)室内设计大奖

　　·2018年度美国IDA(International Design Awards)银奖

　　·2018年度第二十六届亚太区室内设计大奖

　　·2018年度金堂奖最佳样板房/售楼处

　　·2018年度第十六届国际设计传媒大奖

　　·2015年度金堂奖年度优秀办公空间设计

　　·2015年度金堂奖年度最佳餐饮空间设计

　　·2013-2014年度全国建筑工程装饰奖(公共建筑装饰设计类)

　　·2012年第十届现代装饰国际传媒奖年度杰出设计师大奖

　　·2010-2011年第五届两岸四地室内设计大赛设计师组工程类金奖

　　·2009年中国室内设计二十年(1989-2009)杰出设计师称号

　　·2008年第四届两岸四地室内设计大赛设计师组公共建筑方案类金奖

　　·2008年第四届两岸四地室内设计大赛“创意奖”

　　·2008年中国建筑装饰协会颁发的资深室内建筑师称号

　　·2006年第二届中国(深圳)国际文化产业博览交易会 中国创意设计大奖

　　·2005中国·深圳首届室内设计文化节 公共建筑室内设计方案类“金奖”

　　·2005年首届深圳十大室内设计师称号(酒店会所类)

　　·2004年首届全国百名优秀室内建筑师称号

　　代表作品

　　深圳华润前海中心T5写字楼

　　粮仓X号

　　惠州金海湾喜来登酒店二期

　　海能达通信股份有限公司总部

　　海能达会所

　　巽寮湾·融玺会所

　　三亚洲际度假酒店

　　北京首都国际机场希尔顿酒店

　　常州香树湾花园酒店

　　深圳香蜜湖水榭花都会所