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码里公装，软硬件两种考勤方式自由选择
一种是手机微信扫码的软件考勤方式，无需布线、无需设备维护、无需增加费用，扫码即可完成考勤。支持多人同时扫码、收藏二维码（或链接）扫码、避免拥堵，可以低成本，高效率地完成工人考勤记录。为防止工人虚假打卡，可设置一个考勤范围，工人只能在这个范围内打卡。管理人员不仅可实时查看工人出勤人数、缺勤人数，缺勤人员信息等，还可将考勤数据导出存档，并保留在服务器随时查看。结算时还可避免出现没有出勤记录的工人也来讨薪，实现薪资发放有据可依。
另一种是人脸识别的多功能硬件考勤方式，集人脸识别、监控、安防、WIFI、抓拍功能于一身。工人只需正常行走通过检测通道，即可完成考勤，无需进行设备操作。
通过人脸识别、仅限现场拍照（照片上面会有水印、二维码、时间、记录人员、内容）和精准定位三大功能，可有效杜绝考勤作假。
多功能人脸识别设备
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码里公装，实时同步到建设部工人实名制系统
传统的工人实名制工作，需要手工电脑录入，每次增减工人，都要增加人工操作次数，是一项庞大而费时的工作。码里公装系统的工人数据可实时更新，支持随时随地手机查询，能为全国建筑工人实名制管理平台提供数据信息。建筑劳务实名制是对建筑工人权益的一种保障，住建部已于今年5月14日正式公布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，其中明确要求工人进场需实名登记和落实工人实名制考勤制度。
另外，系统内还建立了工人实名认证码，除了详细记录工人基本信息和职业信息以外，还可以将与工人有关的其它信息如安全教育记录、培训资料、质量标准、相关工种的技术规范、图纸、工艺功法、处罚（违规、整改）记录等统统汇总在个人码内。可以说，这是一个非常详细的工人信息库。
