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人社部已有延迟退休方案 今年征求意见明年出台
来源:一财网  作者:郭晋晖  时间:2016-03-01 10:30:03   [报告错误]  [收藏]  [打印]
  核心提示:从人社部相关人士处获悉,“重视民意和社会舆论”已被列入了制定延迟退休方案所必须把握的重要原则之中。在有关政策和实施方案制定之后,有关部门将广泛征求和适当考虑吸收各方面的意见,特别是基层群众的意见。

  延迟退休政策正在按照既定时间表推进。人社部部长尹蔚民在29日上午国新办新闻发布会上表示,人社部已经有了延退方案,报经批准之后今年内会拿出方案向社会广泛征求意见。

  第一财经记者也从人社部相关人士处获悉,“重视民意和社会舆论”已被列入了制定延迟退休方案所必须把握的重要原则之中。在有关政策和实施方案制定之后,有关部门将广泛征求和适当考虑吸收各方面的意见,特别是基层群众的意见。

  按照尹蔚民去年两会时向外公开的时间表,人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订,2016年报经中央同意后征求社会意见,2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。

  尹蔚民说,制定渐进式延迟退休年龄的政策时人社部的考虑主要有三条,第一是小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

  他举例说,五年以后,60岁退休的人,这个政策施行以后,可能是60岁零3个月退休,第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休,这样大家便于接受。

  第二,区别对待,分步实施。根据我国现在不同群体的退休年龄,人社部会从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。

  第三,提前公示,做好预告。这个方案一旦出来之后,人社部会广泛地征求社会意见,因为这个方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见,凝聚社会的共识。

  上诉人社部人士还表示,在制定延退方案时也坚持了统筹兼顾的原则,综合考虑劳动力供需,教育水平,预期寿命,基金收支等多种因素,统筹处理各种关系。还有重要的一条是,方案会有适当的弹性,不搞一刀切,并会引入协商机制。

关键词: 人社部 延迟退休 退休年龄 政策
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[责任编辑:罗婉怡]
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