9月1日，又有一批新规将正式实施：三大运营商全面取消手机国内长途、漫游费，从此全国通话一个价；所有公立医院取消药品加成，医疗改革成果惠及全民；全国中小学生将开始使用新版统编教材。
北京：提取公积金取消五类材料
北京住房公积金管理中心发布《关于进一步改进服务加强住房公积金归集管理有关事项的通知》，对住房公积金的缴存和提取提出了新的办法，提取公积金的流程和材料将进一步简化，推进与住房等部门信息互联互通，让老百姓凭一张身份证就能提取公积金。新政从9月1日起实施。
《通知》取消了原业务办理过程中需提交的异地购房证明、社保证明、退休证明、离职证明、收入证明和补缴证明等多项证明类材料，取消了以前需要填写的《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴书》等单据。将之前单位开户需填报的六张申请表合而为一，取消了汇缴和提取业务中的提取申请书、提取记录单等，取消了购房合同、购房发票、房产证、租房合同、租房发票等资料的复印件。
此外，共有19种情况提取材料大幅度简化，其中有13种材料只需要持本人身份证填写相对应的表格即可办结。另外还有带上身份证，填一张申请表即可完成办理最常见的5种公积金提取，即在北京市内购买商品房完成网签；使用北京公积金贷款（含组合贷）；同一住房非首次提取；在京无住房且租房；法定退休销户等。公有住房、两限房、夫妻共同提取等特殊情况提取公积金的市民只需再辅助一份相关材料即可。
全国中小学启用新版统编教材
今年秋季学期开始，全国小学一年级和初中一年级将使用教育部统编版《道德与法治》《语文》《历史》教材，到2019年实现义务教育阶段全覆盖。语文教材古诗文数量增加，历史教材注重国家主权意识教育。
民办学校收取费用项目和标准须向社会公示
《关于修改〈中华人民共和国民办教育促进法〉的决定》自9月1日起施行。决定明确，民办学校的举办者不得设立实施义务教育的营利性民办学校，收费应向社会公示并接受监督。
三大运营商全面取消手机国内长途、漫游费
中国移动、中国联通和中国电信3大运营商9月1日起全面取消手机国内长途、漫游费。由于运营商在3G、4G套餐里早已实现了全国统一通话资费，因而此次改变主要是让2G套餐消费者直接受益。
大学生创新创业成果可折算为学分
教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》9月1日开始施行。学生参加创新创业等活动，可以折算为学分，计入学业成绩。新生开展创新创业实践的，可以申请保留入学资格，入学后也可以申请休学开展创业。
药品、医疗器械注册申请材料造假量刑更加明确
最高法、最高检发布的《关于办理药品、医疗器械注册申请材料造假刑事案件适用法律若干问题的解释》9月1日起施行，将依法严惩药品、医疗器械注册申请材料造假的犯罪行为。
税务所登记新规9月1日执行
国家税务总局《关于发布<税务师事务所行政登记规程（试行）>的公告》自9月1日起施行。规定未经行政登记不得使用“税务师事务所”名称，不能享有税务师事务所的合法权益。
境外刷卡超1000元需上报
国家外汇管理局发布《关于金融机构报送银行卡境外交易信息的通知》，规定自9月1日起，境内发卡金融机构需向外汇局报送境内银行卡在境外发生的全部提现和单笔等值1000元人民币以上的消费交易信息。
全国4000家“月子中心”将实施统一标准
《母婴保健服务场所通用要求》将自9月1日起施行，主要从反馈投诉、意见处理等方面给出了相关规定。全国4000多家月子护理机构即将实施统一的国家标准。
所有公立医院取消药品加成
卫计委等七部委联合发布《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》，要求在9月30日前全面推开公立医院综合改革，所有公立医院全部取消药品加成（中药饮片除外）。
依法加强对公司股东法定知情权的保护
最高法《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（四）》9月1日起施行。明确规定公司不得以公司章程、股东间协议等方式剥夺股东的法定知情权。同时规定公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预。
贵州：公务活动全面禁酒
根据《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，9月1日起，全省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类，一律禁止公款赠送任何酒类。
山东：严惩“医闹”，二级以上医疗机构配备警力
山东省《关于做好新形势下医疗纠纷综合处置工作的意见》9月1日起施行。《意见》规定公安机关需在二级以上医疗机构设警务室并配备相应警力，确保警务室有人员24小时值守。
广东：森林防火区全年禁止野外用火
新修订的《广东省森林防火条例》将于9月1日起施行。《条例》规定，除批准外，广东森林防火区全年禁止野外用火，禁止上坟烧纸、烧香点烛、燃放烟花爆竹等行为。
广西：设立“独生子女照料假”
《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》9月1日起施行。《办法》规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假，且不得扣减护理期间的工资、津贴、补贴和奖金。
河北：用人单位“歧视女性”将被约谈
