2015年11月5日，由金丰环球装饰工程有限公司举办、中南控股集团赞助的“张謇杯”建筑装饰职业技能大赛在建筑之乡南通海门隆重举行，金丰环球加工中心资深技师金志兵以惊赞的技艺力压群雄，获得第一名。
作为金丰环球资深木工技师，金志兵分享了他的奋斗故事。
1985年，年仅16岁的金志兵便进城跟人学做木工。“徒弟出山，师傅要饭”，也许正是因为这样，师傅只肯教他简单的刨料、打眼、锯料等基本功，不教他做整件的活儿。然而经过一段时间的磨练，金志兵通过自己的用心学习和埋头苦干，很快学会了几乎所有的木工活儿。“师傅领进门，修行靠个人”，金志兵一直把这句话挂在嘴边。
凭着这种刻苦专研的劲儿，金志兵应聘进了金丰环球，成为了他职业生涯的转折点。没进公司前，在外面做门，门缝的3、4毫米都没有人去管，只要能用就可以。进公司后，有了严格的标准规定，只能够在1.5到2.5毫米之间，超出了这个便是不合格。金志兵对这些标准从没有埋怨，从同事那里借来了一本彼得科恩中文版的木工基础，下班后就留在车间的休息区一个人专心的研读。由于只有小学文化，金志兵更加刻苦，遇到不认识的字就翻字典，慢慢理解领会，每天晚上12点左右才回宿舍去睡觉休息。在实践中学，从书本中学，就这样，金志兵凭一股子钻劲，从刚入行时只能给人打下手，一步步成长为公司的资深技师。
“不是在工地上，就是在去工地的路上。”金志兵的妻子这样评价丈夫，在技术上对自己要求非常严格，不管什么事情都要亲力亲为，成天往工地现场跑。有人劝他退居幕后做技术指导，可他非得自己上一线。
金志兵说，木工这个活儿，是技术活，得天天练，天天摸，天天学，这样才不会手生。每一件活、每一个项目，都是一次学习的机会，多用心，多思考，才能做出更多的精品工程。
公司的标准远高于行业的标准，但金志兵有自己更严苛的标准底线。一个工人同事曾这么描述他：“金师傅不光对自己要求很高，对我们要求也十分严格，在工作上丝毫懈怠不得，仅仅1毫米的偏差都会要求我们必须修改。他总说生在建筑之乡，同时就职于高质量标准的公司，要发扬铁军文化，像清末状元张謇先生发奋图强，务本纳新，坚守品质。”
在金志兵对工作技艺精益求精的示范作用带动下，金丰环球公司内部掀起了学技能促生产的热潮，技术质量工作也取得了突破性进展。公司的科学管理制度让金志兵带出了业界知名劳务班组——“金志兵班组”，数十项工程多次荣获“鲁班奖”、“全国装饰奖”、“国家级优质工程奖”等省（部）级优质工程奖。
杰匠，勾勒城市骨骼，宗匠，渲染城市华彩，南通正是因为有金志兵这样兢兢业业的刻苦专研的精工巧匠们，才享有了“建筑之乡”的美誉，闻名天下。
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