河北建装内蒙分公司区域经理王金龙：打造具有多元化竞争力的团队
河北建装内蒙分公司区域经理 王金龙
中装新网：请您描述您的工作岗位职责以及您在2014年的工作状态？
王金龙：现任河北建设集团装饰工程有限公司内蒙分公司区域经理，负责区域市场开辟，参与项目管理并带领分公司团队完成总公司下达的各项指标。
工作状态：2014年，我持着对工作的热情、兴奋、认真、负责任的态度，积极工作，任劳任怨，认真细致，不厌其烦。但在上半年的工作中也产生了迷茫，在下半年逐渐找回了状态，完成了公司交代的使命。
中装新网：2014年您参与了哪些装饰工程项目，印象最深刻的是哪一个？为什么？
王金龙：2014年主要参加施工了鄂尔多斯体育中心游泳馆幕墙及室内精装修工程，此项目让我最为印象深刻，因为我们要在经济形势低迷、资金不足的情况下完成此“鲁班奖”项目。
中装新网：您认为您在2014年的工作中最大的收获和成长是什么？
王金龙：2014年我最大的收获和成长是在高压状态下坚持，从中我彻底明白了“办法总比困难多”的道理，通过解放思想、整合资源、在过程中成长，每一段经历都是宝贵的，需要沉淀积累。
中装新网：您认为您在2014年的工作中遭遇最大的困惑和挑战是什么？您是怎么应对这些困惑和挑战的？您的动力是什么？
王金龙：2014年年初我曾迷惘，作为为总公司抗指标的分公司，我无法平衡工作重点是先做市场还是加强项目管理。近几年建筑行业飞速发展，从而出现了各管理层人员业务水平与公司发展规模不相符的矛盾。市场是一个公司的生命，而订单又是这个生命的源泉，作为分公司的领头人我无法确定我工作的重点，这是对我的挑战。后来通过董事长及总经理的开导，我在下半年逐渐找到了感觉，走出了困扰，把市场和现场整合，形成良性循环，得到了现在的成绩。我的动力就是：公司赋予了我权力，我必以责任回报。
中装新网：您对自己2014年的生活状态满意吗？家人是否支持您的工作？您觉得这份工作给您在生活中带来的收获和缺失分别是什么？
王金龙：说实话，我对2014年的生活状态不是很满意，并未达到我预期的目标，但是我会再接再厉。家人对我的工作是很支持的，自从2009年结婚后我就一直出门在外，我们一直保持着家庭和谐，这与公司的后勤保证工作也是息息相关的。我们公司的“家人”文化一直是我们公司的一大保障力。
2014年我最大的收获是在工作上的成长，常年外施工，让我懂得了自己是没有退路的，我切实懂得了怎样带领团队，怎样把自己的职责发挥大最大化。我的缺失就是对家庭的亏欠了。
中装新网：对自己在2015年及以后的工作和生活有什么规划和期待？
王金龙：2015年我将继续努力，在工作上扎实基础，打造一个具有多元化竞争力的团队。在生活上给员工最大的归属感，给家庭最好的幸福感。
中装新网：您对您所在的公司2015年有什么期望？
王金龙：期望公司成为更大的发展平台，从而能给我们更大的舞台，让我们把能力发挥到极致，为公司带来更好的效益，为自己带来更大的成就感。
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