记者:自1997年成立至今,卓艺装饰参与了哪些经典工程的设计与施工,请与我们分享一下。
王建中:十几年来,我们做了很多优质工程,得到了来自客户和社会的高度肯定。例如,由我们作机电装饰总承包进行的机电及装饰深化设计与施工的深圳四季酒店;由我们设计方案并施工的湖南长沙平和堂奥克斯广场、深圳三九医药工业园实验大楼、新药实验中心项目;还有由我们施工的南京金陵饭店扩建工程等等,都是非常经典的工程。
深圳四季酒店,位于深圳市福田区福华三路和中心三路交界的卓越时代广场二期,是福田中心区CBD地块。在该项目的施工过程中,我们创造了四季酒店在国内开店历史上“施工速度最快、施工质量最优”的纪录,得到了业主方和酒店管理公司的一致赞誉。
湖南长沙平和堂奥克斯广场店位于长沙“双核心”之一的滨江新城CBD,总建筑面积达438452.8平方米,商业部分设计面积为60000平方米。该项目获得2013—2014年第二批全国建筑工程装饰类及设计类工程奖。
深圳三九医药工业园实验大楼、新药实验中心室内装饰工程项目位于深圳市宝安区观澜三九工业园,是室内设计结合建筑一体化建设工程,是企业为实际需要而量身打造的办公空间。该项目获得2013—2014年第二批全国建筑工程装饰类及设计类工程奖。
记者:卓艺装饰在工程总承包管理方面的经验与理念是如何渗透在这些商业项目中的?
王建中:我们主要的发力点就是不断加强对各种项目承建资质的建设,以最好的服务、真诚的态度、良好的质量回馈客户。“做一个项目,结交一群朋友”是我们一直以来的做法。在巩固市场份额的同时,不断学习和吸收他人的先进管理理念和方法,我们与日本伊势丹、平和堂所合作的项目就非常好地诠释了这个观点。
我认为,公司既要树立远大的理想,做行业的标杆,也要在树德立品的前提下给予客户及社会最好的工程项目。“卓越非凡,艺湛品精”是我们企业名称的内涵解读,它是一种追求、一种理想,更是一种责任。
记者:近些年,中国建筑装饰企业进军海外市场的步伐在加快,您认为“走出去”面临的问题有哪些?企业的优劣势又在哪里?
王建中:卓艺装饰很早就将目光瞄准国际化市场,目前,我们也正在不断加大对海外市场的开拓。当然,“走出去”可能要面临不了解当地的政策法规、和当地人之间语言沟通困难以及与当地传统观念不一致等一系列问题,但我们的优势在于,我们已经与美国HBA、泰国LEO、日本SAMBA、日本KKS、美国WILSON、美国CALLISON等国际顶尖设计机构建立了长期合作关系,并且拥有一支具有专业性较强的涉外人才团队。
记者:企业要想在激烈的市场竞争中生存,选准自己的定位至关重要。在行业面临转型期的大背景下,卓艺装饰将从战略上做哪些调整?
王建中:专业化不仅是企业成功的起点,也是企业成长为王者的捷径。当前,包括卓艺装饰在内的一些企业,在市场细分的新竞争态势下,或在饭店餐饮、文化剧场等领域具备较强的设计和施工能力,或在金融服务、商业流通、医药卫生等领域连创佳绩。这些企业在取得了相关装修领域的主导地位、具备了可持续发展的坚实基础之后,需要开始思考,如何以一种成熟的商业模式向相关专业市场拓展和延伸。
在行业转型的大背景下,卓艺装饰面临的不仅是商业模式的探索与转型,还包括新材料、新技能、新思维的转型。企业是科技创新的检验场,2013年以来,建筑装饰工程企业,尤其是大型骨干企业加大了在绿色设计、绿色施工等方面的技术研发力度,在节能减排、低碳环保、提高质量等方面取得了一批新成果。针对这一趋势,卓艺装饰也将从注重商业沟通、加强人才储备、积极拓展业务以及新能源的运用等方面做出调整,以适应当前客户的需求。
值得一提的是,电子科技及信息技术的不断发展为装饰施工提供了先进的应用软件,大大缩短了施工时间,提高了装饰效果的精细度和完美度。卓艺装饰成功开发了三维立体图放线技术,该技术有效地实现了机电等各专业的交叉配合,不仅能形象地演示各专业的施工定位,还能尽早发现施工中的错位和不同专业间常见的定位“打架”问题,既能确保装饰效果,又能满足设计师的原创要求,达到了以装饰定位放线指导规划、机电等各专业有序定位施工的目的。
绩效导向激发企业无穷活力
记者:优秀的企业文化是塑造企业良好品牌形象的重要标准,在企业文化培育方面,您有哪些心得之谈?
王建中:卓艺装饰从一开始就非常重视企业文化的发展,将文化战略、人才战略和品牌战略视为企业发展的三大基础战略,并在企业文化建设上不懈努力,形成了一整套凝聚卓艺人共识的理念成果。同时,卓艺装饰高度重视理念文化的传播,从外部形象和内聚人心两个方面塑造卓艺品牌的良好形象和实力。
卓艺装饰发展到今天,所有成绩的取得都源于员工队伍的建设,我们努力建立一种绩效导向型文化,创造勇挑重担、鼓励创新和提倡良好道德行为的企业环境。此外,我们的设计团队正在向着专业化、职业化的方向发展。目前,卓艺装饰设计院有500多名国内外各专业的精英设计师,他们大多是卓有成就的资深设计师、优秀建筑师、优秀中青年设计师以及来自美国、加拿大、日本、新加坡、香港等国家和地区的设计师。
我们每年都选派设计人员、管理人员前往世界各地深造和学习,将所见之景、所学之技充分应用到我们的设计和施工之中,这也是我们能够在商业项目的设计和施工方面保持领先的原因之一。此外,我们定期开展人员的专业技能培训,聘请日本、新加坡、美国等国外优秀的施工技术人员进行以各国最新工艺为主题的交流和讲座,使员工有全面充分地学习和发展机会,从而给企业带来无穷无尽的活力;与此同时,员工也将通过专业技能培训所学到的知识应用到实际工作中去,不但提升了自身的工作素质,还提高了工作效率。
记者:时值中装协成立30年,您认为过去协会为推动行业发展做了哪些工作?未来协会的哪些职能需要进一步完善和加强,以便更好地为企业服务?
王建中:纵观行业发展30年,协会整合了中国建筑装饰行业各细分市场的领军企业和优秀人才,为了企业间的合作、产业链上下游的发展、行业专家和人才的交流提供了一个很好的平台,推动了中国建筑装饰行业的快速、稳定发展,这些工作大家有目共睹。
“风云激荡三十年,锐意进取创高峰”,这是我对协会的寄语。希望协会为中国建筑装饰行业打造更专业的行业资讯和资源整合平台,引领中国建筑装饰行业走向新的高度。