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张韬:不断突破自己 让设计更具价值

来源:中装新网 时间:2015-01-19 13:39:56 [报告错误]  [收藏]  [打印]

核心提示:年末,中装新网特别策划了再见2014,你好2015”专题,诚邀各位设计师进行采访。本期受访者为随意居张韬ZTET室内设计(株洲)工作室/设计总监张韬。

  【中装新网“再见2014,你好2015”系列采访】

  编者按:时光荏苒,如白驹过隙。转眼间2014年就要过去了,站在新旧交替的十字路口回顾过去的一年:探索与实践,困惑与挑战,收获与成长,历历在目。

  为了更加真实和全面地展示设计师在2014年的经历和感悟,2014年中国室内设计群体的发展情况,室内设计行业2014年的发展镜像及今后的发展态势,中装新网特别策划了再见2014,你好2015”专题。

  为此,我们诚邀各位设计师进行采访。本期受访者为随意居张韬ZTET室内设计(株洲)工作室/设计总监张韬。

张韬

  中装新网:2014年接近尾声,这一年您最大的收获是什么?能否简短的总结下这一年?

  张韬:最大的收获是团队,成长,进步。这一年,是自己回湘设计的第十个年头,也正是在这一年,收获感悟良多,当自己没有被业绩压的喘不过气来的时候,突然发现外面的世界其实很精彩,作为设计师来讲,应该要多出去看看,走走才行。去厦门,下广州,飞海南……这一年是自己十年来,出行最多的一年。随着眼界的开阔和开放的交流。对于自己有了明显的提高,于是年底的湖南省室内设计大赛中,收获了自己设计生涯中的第一个金奖。也是对自己的设计的一个肯定和鼓励。能够拿到湖湘设计最高奖,自己也是感慨万千,特别值得欣慰的是,自己不是一个人在战斗,自己的团队成员们,这些89,90后们也凭借着他们对设计的追求和热情,摘金夺银。从中感受到青春洋溢的味道,体会设计带给每个人不同成就感。真的觉得自己是幸运的,能够从事这项把美带回家的工作。设计创造价值,这就是我对设计的态度。

  中装新网:2014年,室内设计行业发生的事件中,最让您觉得意外是哪一件,为什么?

  张韬:就是年初的叶梁之争,在以前,真的没有觉得室内设计行业会受到媒体的这么重视,但是2014年,真的不一样,各种媒体宣传,大师论道等等活动粉墨登场,这充分说明了,室内设计这个行业已经具备吸引力了,那么自然而然的就会受到关注和热捧。那么是好还是坏呢?关键是问自己,我们行业的从业设计师们,大家准备好了吗???

  中装新网:2014年,您参与的最有意义的活动是哪一个,为什么?2015年及以后,您更希望参加什么样的活动?

  张韬:如果是最有意义呢,那么就是5月份在长沙参加湖南省室内设计师协会组织的对话设计界,与琚宾老师的面对面。拜读了中界观,聆听了琚宾老师的演讲,真正的体会到了作为设计人应该做什么和应该怎么做,授人以鱼,不如授人以渔!

  中装新网:您认为您在2014年的工作中遭遇最大的困惑和挑战是什么?您是怎么应对这些困惑和挑战的?您的动力是什么?

  张韬:自己在公司的定位方向一直无法明确,这可能是传统型公司在业绩与设计两者之间一直无法形成良好的平衡。而自己作为设计带头人,希望能够给年轻的设计师们更多的设计发展机会,但是苦于没有太多的这方面借鉴和交流的机会,但是自己的坚持,留守,就是希望设计在传统型家装公司能够真正的有影响力,有地位,而不是沦为一种附带宣传的工具。

  中装新网:这一年您完成了哪些设计项目,哪一个项目令您最满意,设计费多少?

  张韬:工装和家装的项目都有一些,最满意的项目反而是帮朋友做的一个只有20平米的进口水果体验店。设计费200元/平米。有时觉得,不断的挑战自己,才能随时保持最大的动力。

  中装新网:您对自己2014年的生活状态满意吗?家人是否支持您的工作?您觉得这份工作给您在生活中带来的收获和缺失分别是什么?

  张韬:还是比较满意的,非常感谢家人一如既往的支持和背后的付出,设计对我来说是自己喜欢的工作,其实也不能完全说是工作,毕竟自己在这个行业已经十年了,设计已经成为我生活的一部份,所以说虽然我们的工作时间和常人不同,没有周末,没有节假日。少了很多陪家人的时间,但是我们却通过设计把美带给千家万户,让更多的人能够在周末回家,享受生活。

  中装新网:2015年您最希望自己有什么突破,对2015的设计行业和自己的发展有什么展望?

  张韬:借用吴宗敏老师的一段话,设计师有三个阶段,每个阶段以五年为期,第一阶段是成长期,这个时期需要多学多看积累经验,掌握专业技能。第二阶段是成材期,经过前一个阶段的磨练,就应该出些成绩,有一定的成果和作品。推动行业的影响力。第三阶段就是成名期,这个时期,就必须要有担当,有责任,有义务来维护行业形象,同时还要树立榜样,回报社会。这就是我的目标方向。

 中装新网:方便的话透露一下您2014年年终奖的情况。

  张韬:2014年终奖还没发,所以没法透露。我是2003年参加的工作,当时进的是国有企业,所以没有所谓的年终奖,记得当月当时是发了双倍的工资。回湘以后,进的都是私营企业,都是也业绩挂钩,因为在每个季度的考核中都会发放,年底也没有所谓的年终奖了!呵呵,这就是传统型家装公司与地产公司的区别了! 

张韬为中装新网手写新年祝福

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