记者：从类型来看，办公项目各有什么样的空间表现形态？

　　董强：单从我所经历的此类项目来看，大型设计院的室内设计部分所承接的大型办公空间百分之六七十是属于国企和政府的，如早期的全国政协、外交部、文化部等政府办公楼；到了上世纪90年代以后，随着北京金融街、中关村等一些热点区域的兴起，政府项目减少，很多项目来自于大型国企，比如中石化、中海油、国家开发银行、中科院计算所、国家水利电力中心等这些单位。

　　从办公空间的发展看，无论建筑设计和室内设计如何日新月异，办公空间从使用性质来看无外乎政务型和商务型两类，这两种类型的逻辑关系和组织模式有很大的区别。

富士康建筑改造

　　记者：区别在哪里？

　　董强：政务型的办公空间讲求比较明确的秩序和逻辑，为金字塔型的组织模式，强调指令的传达和执行。整个风格呈现出大气、稳重的空间气质，多见于政府部门和国家企业。

　　商务型的办公空间更加强调个体的感受，以沟通、高效、绿色、艺术等课题为出发点，以最大化工作效率和科学解决矛盾为基础。呈现多样化的风格特征，多见于地产项目及民企和外企。比如富士康手机研发中心，由于甲方来自瑞典，他个人对空间的思考和我们国内完全不一样，因此在对整个厂房的原有空间彻底改造后，引进阳光、空气，做了许多类似绿肺的空间设计。

富士康门厅

　　记者：新型的办公空间，更多地把人放在了设计的首位，而不是为空间而做空间的设计。富士康研发中心的空间设计，让我突然想起一个话题——建筑是服务于权力呢？还是服务于资本？这其中，作为主体的人，在哪里？

　　董强：建筑本应是为人服务的，但是有时候往往忽略了人的存在和使用。作为设计师，一名公众知识分子，更该有社会责任心，不应该只关注空间本身、空间风格。倘若能在整个建筑空间生成逻辑时，改变一下出发点，真正从人的使用角度去考虑问题，我想建筑和空间就会更加有生命力。