钢市场进入行业“冬常态”：盈利巨亏的背后将迎来最艰难时期
宝钢在年报中表示，2015年，虽然铁矿石价格大幅下跌，但钢价下跌对销售收入的影响远超同期原料价格下跌对成本的影响，钢铁企业亏损严重。
而除了钢价持续低迷之外，汇兑损失亦令钢企业绩“雪上加霜”。央行去年8月11日宣布完善人民币兑美元汇率中间价报价之后，人民币贬值。2015年，宝钢股份由于人民币贬值造成汇兑损失16.9亿元，华菱钢铁汇兑损失同比增加6.19亿元，鞍钢股份汇兑损失达1.79亿元。
行业进入最艰难时期
面临裁员压力、债务违约重压
上市公司业绩的大幅下滑，昭示着钢铁全行业面临的挑战。在全行业去产能的压力下，中国钢铁企业面临着债务违约和裁员的双重压力。
3月10日，武钢集团董事长马国强公布了武钢4万～5万人的大裁员计划，规模之大，令人震撼。同时，10多万鞍钢职工也面临下岗分流的命运。
马国强表示：“在去产能这个大背景下，大家已经达成了共识，就是这8万人不可能都炼铁、炼钢，那么只能有3万人炼铁、炼钢，可能有4万人、5万人要找别的出路，这就是武钢现在在做的事情。”
公开报道显示，攀钢集团成都钢钒有限公司(下称“攀成钢”)将对全厂1.6万名职工进行分流。攀成钢于3月16日召开了干部大会，就《转型升级职工分流安置方案(草案)》形成过程、主要内容及相关细节作了解读，并对具体工作进行部署。
在业绩发布会上，宝钢董秘朱可炳表示，宝钢股份不会简单采取大规模裁员的方式，在优化人力资源结构时，对于分流员工将妥善安置转型或者其他再就业的路径。
此前，冶金工业规划研究院院长李新创在接受《中国经济周刊》记者采访时指出，按照钢铁企业有关劳效方面的统计，考虑退出钢铁产能的劳动生产效率相对较低的因素，如5年时间再压减粗钢产能1亿～1.5亿吨，则约有总计40万～50万职工需要安置。这或对就业形势特别是退出产能所在地的社会稳定形成较大冲击。
3月28日，东北特殊钢集团有限公司（下称东北特钢）和国家开发银行同时在中国货币网公告，东北特钢2015年度第一期短期融资券（下称“15东特钢CP001”）应于3月27日(此日为节假日，顺延至3月28日)兑付本息。截至兑付日日终，东北特钢未能按照约定筹措足额偿债资金，致使“15东特钢CP001”构成实质性违约。
“15东特钢CP001”发行总额为8亿元，债券利率为6.5%，发行期限1年，到期应付本息金额为8.52亿元。
中债资信钢铁行业研究团针在一份评论中指出，“钢铁行业目前处于低谷期，钢铁企业经营及财务状况较差，对于债务负担较重的企业需要关注，加强现金流和短期偿债能力的分析。目前对于像钢铁等产能过剩行业的企业，银行信贷整体呈现收紧趋势，行业内高杠杆企业的外部融资压力逐渐加大，我们提示投资人加强对于该类企业到期债务的排查”。
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