二、工作多少年的设计师适合到地产做设计管理
朝露先把自己的情况做一个分享。
毕业就直接进地产?
由于完全没有设计技术经验，这种情况下，到地产肯定不能指望走技术路线，走管理路径是大概率的事件;当然，在地产做管理中也少不了一定的技术知识，所以工作过程中必须持续积累和补充。像有些知名房企，找高校毕业生做储备干部，肯定不是指望他们有设计背景和技术经验，而更加看重综合能力和发展潜能。
至于这条路好不好走，朝露听过一个身边的案例，原设计院的一同事，他同寝室的哥们儿毕业直接去了当时的华润，同样的工作时间下来，这同事还只是个苦哈哈的画图匠，但他的那哥们，当了西南片区的某管理高层，早就实现了财务自由，可谓云泥之别。
但必须注意的是，这是在特定行业时间点，对于特定人的个例：现在的情况又不一样，行业环境发生了大的变化;同时每个人就很不一样，即使在那个时间点，去到地产的土木同行，就一定能混的好?更多是看个人努力和悟性。
工作三五年进地产?还是工作七八年进地产?
在今天的形式下，朝露的建议只能是，如果你已经想好了要去的地产公司的话，不管你是工作三年还是七年，要去就早点去。因为从圈子里感受到的信息，由于竞争越来越激烈，地产公司招人选择越来越有余地，一般情况下，很难招收没有地产工作经验的设计人。所以，如果想好了，下了决心，要做就是现在。
工作时间短，劣势就是技术背景不够硬，要企及地产技术路线的高级职位就比较困难。但同样是有优势的，你在设计上积累的技术，哪怕是只有一点点，她是会永远跟着你走，并在工作中会潜移默化发生作用;同时，由于地产和设计院的工作方式和要求，完全是不一样的(后面笔者会展开说一下)，年轻一点的人，没有特别的思维定式，对于这样的转变来得更快。
工作时间长的人，其优劣势正好相反，不再赘述。而对于这类朋友，要提醒的是，尽管设计和地产有很大的不同，但如果去地产的话，一定要确保自己的专业优势能充分的体现价值，简言之，就是和地产谈的收入和岗位等级一定要充分匹配：结构人实诚，不太愿意吹嘘来抬高身价，但也不要廉价的卖掉自己。朝露曾经吃过这个亏，所以一路走来，也是跌跌撞撞，浪费了一点时间。
最后，朝露不负责的建议，如果想去地产闯一闯的，下了决心，就尽快去吧!
未来需要复合型人才，去地产会让一个单纯的，人畜无害的结构设计师，练就一身综合的武艺。不能保证就一定有多成功，但会是完全不同的生活体验。
记得朝露刚去地产时，告别了设计院那种加班到很晚，上班又很晚的生活节奏，而开启了朝九晚五的生活模式，内心是非常触动的：早上走在CBD熙熙攘攘的人群中，心情如此的激动，难以平复，泪水湿润了眼眶;看着这人来人往，和路人插肩而过，目光交错，仿佛这个城市的呼吸吹打在朝露身上。
当时就认定，精彩的人生，应该就从这里开始吧!
是的，朝露差不多验证了这个事情。
希望你们也能做到。
