之前国务院发布的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》中提到，工程公司建设组织模式将会变化，工程公司主要负责咨询公司方案的执行，接受咨询公司监督，其核心人才会是建造师和技术工人，而包工头的作用在新环境下的作用将急速下降，很可能将会消失。
为什么包工头行业将会消失
这与未来的建设组织模式变化有很大联系，咨询公司负责提供施工方案和进行质量监督，工程公司负责方案的执行，工程总包将以大公司为主，施工现场主要是技术工人，施工现场没有那么多现场支模板、搭脚手架、扎钢筋、捣水泥的普工了，而且后续不断推行的装配式建筑，让盖房如搭积木一样，更加减少劳务成本和管理成本，所以包工头行业可能会慢慢消失。
建筑业将来什么职业更吃香
建筑业将来最吃香的应当是建筑师，建造师，专业设计者和技术工人，而包工头，辅助工将会大面积被淘汰。那包工头如果消失，建筑工人将去哪里找活？技术工人将来将直接属于工程公司，临时合伙制或许也将发展起来，但是普通和包工头可能会面临淘汰危险。
现今形势还不能定论
虽然提出了一些建筑行业改革的方向和措施，但根据现今情况，建筑队伍还不稳定，还需要很多劳务建筑队支撑，包工头带队的工作模式是否会被代替，还需要时间给我们答案。建筑业的发展和社会发展密不可分，建筑工人找工作可以通过吉工家手机应用，让互联网科技尽快帮助建筑行业找到新路径。（来源：热点网）
2017年注定是中国建筑业改革发展的大年
国务院为建筑业顶层设计
2017年2月24日，国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，这是时隔32年后，国务院再次为建筑业发文，并在当晚的新闻联播中进行了播报。该文件是建筑业改革发展的顶层设计。该意见指出：
（一）建筑业是国民经济的支柱产业。
（二）优化资质管理
1、进一步简化工程建设企业资质类别和等级设置，减少不必要的资质认定。
2、对信用良好、具有相关专业技术能力、能够提供足额担保的企业，在其资质类别内放宽承揽业务范围限制。
（三）优化资格管理。
1、有序发展个人执业事务所，推动建立个人执业保险制度。
2、强化个人执业资格管理，明晰注册执业人员的权利、义务和责任，加大执业责任追究力度。
（四）完善招标投标制度。
1、加快修订《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，缩小并严格界定必须进行招标的工程建设项目范围，放宽有关规模标准，防止工程建设项目实行招标“一刀切”。
2、在民间投资的房屋建筑工程中，探索由建设单位自主决定发包方式。
3、进一步简化招标投标程序，尽快实现招标投标交易全过程电子化，推行网上异地评标。
4、对依法通过竞争性谈判或单一来源方式确定供应商的政府采购工程建设项目，符合相应条件的应当颁发施工许可证。
（五）加快推行工程总承包。
1、装配式建筑原则上应采用工程总承包模式。
2、政府投资工程应完善建设管理模式，带头推行工程总承包。
3、除以暂估价形式包括在工程总承包范围内且依法必须进行招标的项目外，工程总承包单位可以直接发包总承包合同中涵盖的其他专业业务。
（六）培育全过程工程咨询。
1、鼓励投资咨询、勘察、设计、监理、招标代理、造价等企业采取联合经营、并购重组等方式发展全过程工程咨询。
2、政府投资工程应带头推行全过程工程咨询，鼓励非政府投资工程委托全过程工程咨询服务。
（七）严格落实工程质量责任。
特别要强化建设单位的首要责任、首要责任、首要责任。
（八）全面提高监管水平。
1、政府可采取购买服务的方式，委托具备条件的社会力量进行工程质量监督检查。
2、推动发展工程质量保险。
（九）建立统一开放市场。
1、打破区域市场准入壁垒，取消各地区、各行业在法律、行政法规和国务院规定外对建筑业企业设置的不合理准入条件；
2、严禁擅自设立或变相设立审批、备案事项，为建筑业企业提供公平市场环境。
3、完善全国建筑市场监管公共服务平台，加快实现与全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统的数据共享交换。
4、建立建筑市场主体黑名单制度，依法依规全面公开企业和个人信用记录，接受社会监督。
