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建筑业迎来大变革—大力推行保险机制,或将颠覆现有行业管理模式
来源:建筑管理    时间:2017-01-16 10:07:32   [报告错误]  [收藏]  [打印]
  核心提示:现在建筑企业去银行开保函,需缴纳的保证金比例在提升,门槛也越来越高。对于建企来讲,缴纳4类保证金的负担依然不轻。2017年1月1日起,浙江省全面推行建设工程综合保险。企业只需要向保险公司缴纳少部分的保险费(一般在10%以下,有可能更低),凭保险公司出具的保险合同或保险单,就可以为工程担保。

什么是“建设工程综合保险”?

  什么是“建设工程综合保险”?

  在建设工程领域采用保险机制,是国际的通行做法。

  建设工程综合保险,是在工程建设过程中由保险公司提供的一种工程担保机制,可以涵盖建设工程招标投标、合同履约、工程款支付、质量保修、农民工工资支付等各个阶段和环节。

  保险公司出具的保险合同或保险单作为工程担保的形式之一,与现金、银行保函具有同等效力。保险公司可以根据建筑业企业的信用状况,实施差别化费率。

  建设工程综合保险,不占用企业的银行授信额度,可以大大降低建筑业企业的资金成本。同时也可以依托保险行业的风险管控机制,有效防范和化解建设工程各个环节的责任风险。

  一份保险,减负90%

  建设工程综合保险,到底能为企业减轻多少负担呢?先看两份报道:

  1、中国宁波网(2016年12月21日)

什么是“建设工程综合保险”?

  记者从宁波市建设工程综合保险服务中心获悉,经过一年的推行,宁波市建设工程综合保险累计签发保单415单,为160余家建筑企业提供7.17亿元的担保金额,开办的五大险种累计保费约1080万元。

  按这样的数据算下来,企业投保费用,仅占到担保总额的1.5%。虽然这只是宁波一个市的数据,仍然可以说明建设工程综合保险将大大将其建筑企业的负担。

  2、东南商报(2016年5月31日)

什么是“建设工程综合保险”?

  宁波市建设工程综合保险服务中心,最近签发了全市首单“建筑业企业人工工资支付保证保险”,为象山建筑业企业--宁波宇丰建设有限公司提供期限为3年、每年额度为120万元的工人工资保证金保障。

  宇丰建设只要缴纳10多万元保险费,就可以让120万元资金流动起来了。

  根据保险责任,投保的建筑企业发生工人工资纠纷,由社保部门或住建部门调解后,仍无法支付人工工资的,负责调解单位可向保险人要求启动保险合同,保险人按所承保保证金额度约定支付相应保险金。

  120万元的民工工资保证金,只需要缴纳10万元的保险费,相当于只缴纳8.33%的保证金。

关键词: 建筑业 建筑工程 保险机制 管理模式 政策法规
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[责任编辑:刘娜静]
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