8月20日，德才集团2024年度子弟兵座谈暨迎新会在德才大厦顺利举行。德才集团董事长叶德才、副总裁田会娜以及各板块人力负责人、子弟兵代表齐聚一堂，以“同心·同在·同战”为题，畅谈企业发展前景。
德才集团董事长 叶德才
叶德才董事长表示，德才股份是一个有着光荣传统，团结务实、创新奋进的战斗集体，同时也是以人为本的员工大家庭。他对子弟兵们意气风发、沉稳坚毅的精神面貌感到欣慰，也希望大家能够：一、找准方向，树立清晰的奋斗目标，让个人发展与企业发展同频；二、脚踏实地，将宏伟愿景与日常工作紧密结合，为长远发展打下坚实基础；三、努力学习，树立终身学习意识，保持谦逊态度，以学促练，成为全面发展的复合型人才；四、坚持创新，以开放的心态和审慎的方法面对挑战，积累经验；五、执行有力，树立大局观念，注重团队协作，确保工作高效完成；六、珍惜平台，与企业共同成长，深化团队融合，将工作视为自己的事业。
集团总裁叶禾以视频寄语的形式向新员工的到来表示欢迎，并希望德才子弟兵们：要忠诚，经得住诱惑，创造更大价值；敢负责，勇于承担责任，言必信，行必果；讲效率，量化、细化工作目标，高效工作；看结果，以结果为导向，聪明地工作；勤沟通，带着方案提问题，敢于接受批评；重团队，不做团队的“短板”，遵守纪律才能保证战斗力；勇进取，保持空杯心态，挤时间“充电”，发展“比较优势”；不张扬，才高不自傲，做到名实相符；节成本，诚信待人待事，力争收益最大化；懂感恩，企业、同事、客户、对手、批评者都是成长路上的宝贵财富。期待德才子弟兵积极适应行业发展趋势，在公司平台上快速成长，助力公司持续高速发展。
学长代表 徐艾敏
2024届管培生代表 张文凯
会上，子弟兵学长代表徐艾敏结合自身实践经验，分享自己的成长之路，并号召大家要热爱工作，有敢于攀登高峰的勇气和毅力，及时总结经验，在日复一日的学习实践中提升自我，突破自我。2024届管培生代表张文凯分享了自己作为职场新人，在公司人才培养培养体系下实现自我成长的宝贵体验，并号召德才子弟兵珍惜公司平台，尽情散发自己的光和热。
人才是德才集团高质量发展的核心力量，德才股份关注员工全生命周期成长，打通管理、专业双通道发展路径，搭建差异化、有针对性的培养体系，持续培养更多适应行业趋势、促进企业发展的综合人才。展望未来，德才股份将继续与全体德才人携手并进，共同书写德才集团的辉煌篇章。
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