会议现场
浩渺行无极,扬帆但信风。2024年1月7日,瑞和股份高级管理人员述职会在瑞和大厦成功召开。李介平董事长、李冬阳总裁、陈玉辉女士及总裁办领导、各中心负责人出席会议。
会上,各高级管理人员通过举实例、列数据,深刻剖析原因,从经营目标、内部管理、创新举措等方面进行了自我诊断与详细汇报。会议要求,公司内控部门要根据本次会议内容,对存在的问题进行详细梳理,并尽快落实改进。
陈玉辉女士发言
陈玉辉女士就2023年公司各项工作中存在的问题作出了详列和改进建议。她表示,述职是落实公司发展的有力举措,也是加强团队建设的重要抓手,2024年是公司迈向高质量发展的关键之年,要利用好本次述职会吸取过去的经验,理清工作思路,抓住工作关键,保证措施具体可行。
李冬阳总裁发言
李冬阳总裁在发言中强调,面对复杂的行业形式,全体瑞和人要持续改变观念,特别是在拓展市场、铺设营销渠道上要坚持不懈、攻坚克难。要以业务为先,优化经营模式,完善工作流程,紧扣公司发展目标,解决突出问题,强化营销手段,坚持问题导向和目标导向,大力启用青年力量,实现公司整体全面进步、全面过硬。
李介平董事长作重要指示
李介平董事在会后作总结发言。他表示,新的一年,面对整个行业市场的新布局、新形势,瑞和人使命在肩,任重道远。一是要着力锤炼本领,加强理论学习,牢固树立“时代不断前进,学习永无止境”的终身学习理念。二是立足提质增效,主动谋划工作,要与时俱进、开拓创新,进一步发挥主观能动性,积极献计出力,为推动公司各项工作高质量发展贡献才智力量。三是紧盯高效落实,积极担当作为,要响应公司各项部署要求,坚持服务围着经营转、要素跟着指标走,主动出击、实干快干,切实做到心无旁骛干事业,一心一意谋发展。四是围绕作风转变,做到领导干部先行,发挥“关键少数”作用,引领带动各级瑞和人严守公司纪律,勤奋务实、担当尽责,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
会后留影
瑞和股份大跨越其势已成,所有瑞和人将抖擞精神气,迈好新步伐,以更加强烈的担当精神和事争一流的奋斗姿态抓好各项任务落实,为瑞和百年企业建设贡献更大力量,奋力创造高质量发展更大成就!