七月骄阳,热情似火。为使新员工充分了解并快速融入公司,完成角色转变,7月29日,公司启动了为期三天的新员工培训,大家同聚深圳,有刚跨出校园的应届毕业生,也有具备工作经验的资深人士,在此汇聚一堂,从“新”开始,共同参与培训。
高度重视,精心组织。为做好本次入职培训,人事行政中心进行了前期的课程策划和后勤安排,各部门也积极配合,准备课件及安排讲师为新员工讲授课程,深入浅出的讲解为新员工在融入公司的过程中注入了动力和信心。
重点学习,专业护航。本次新员工培训课程共分为三个篇章:
一是团队拓展篇(7月29日),从户外拓展训练开始,通过各类户外训练环节,带领团队破冰,加强新员工之间的相互了解和信任;
二是企业文化篇(7月30日),由公司创始人刘芳总及执行总裁黄水兰总讲解公司发展历程及企业文化,高效工作等相关知识,加强了新员工们对公司的整体了解,对企业文化的认同度,提升自身的职业素养及工作态度;
三是公司流程制度篇(7月31日),以公司各业务条线和部门的业务骨干为主体,向新员工讲授项目管理、剧院(设计)揭秘、绩效管理、财务报销、人事行政事务流程以及各类系统的基本操作等,加强了大家对公司流程制度的了解,为顺利走上工作岗位打下坚实基础。
新老互动,分享经验。俗话说:“授人以鱼,不如授人以渔”。在课程最后,谭泽斌董事长亲临现场,代表公司为新员工的到来致以感谢及欢迎,并分享了个人的成长历程及人生感悟,也阐述了他对于优秀人才的理解以及如何更好地适应公司环境。谭董鼓励新员工们从基层做起,主动积极,勇担重任,争取在中孚泰的事业发展平台取得优异的成绩。而后,谭董、工程中心李总代表公司为优秀新员工颁发了特别答谢的奖励。
号角吹响,扬帆起航。入职培训虽已结束,但新员工们在中孚泰的职场生涯才刚刚开启。大家即将奔赴工作岗位,望各位新同事谨记谭泽斌董事长的勉励,在各自的工作中继续学习。用谦虚之心去学习和认识公司,打造自身的职业技能;用热情之心面对每天的工作和客户,共同经营好我们赖以生存和成长的平台,把伟大的剧院事业传承并不断发扬光大。
特别鸣谢:本次参与课程讲授的各位老师:刘芳、黄水兰、李晶华、宋志丰、肖泽科、袁正贯、李珊、谭聪