为鼓舞人心，凝心聚力，积极宣扬奋发有为、开拓创新、积极进取、勇于挑战的广田青年精神，激发青春活力，5月4日，广田集团开展了“我与总裁面对面”青年员工线上交流会。广田集团总裁叶嘉铭通过网络直播的方式，与来自集团及分子公司、事业合伙人等单位的近500位青年员工展开交流互动。大家围绕“我们的青春，如何成为更好的自己”的活动主题，在线上云欢聚、心贴心，从个人成长的心路历程到工作中的收获，从职业梦想到公司发展规划，员工们敞开心扉，畅所欲言，气氛轻松而热烈。

　　交流会上，来自集团和项目一线的优秀青年员工代表分享了各自的青春奋斗历程，他们结合本职工作，分享了在工作、学习和生活中的所思所想、岗位工作的心得体会、个人职业规划的思考以及对企业发展的憧憬期待等，给大家带来了很大的启发。

　　叶嘉铭认真听取了青年代表们的分享，并结合自身的工作生活经历，与大家分享了他对“青春，如何成为更好的自己”这个主题的理解和看法。他指出，青春是人生中最美好的时光，希望大家能够把握青春，保有坚定的信念，执着的态度，冷静的头脑和热情的心，坚持去做自己真正感兴趣并且有价值的事情。就如同爱因斯坦所说：不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。

　　在互动交流环节，来自全国各地不同岗位的青年员工踊跃发言，纷纷就公司发展、管理制度、团队建设、培训学习以及自我提升等方面，积极向总裁提问。叶嘉铭全程耐心倾听，并一一详细回复，与员工们进行坦诚深入的交流，进一步拉近了与员工之间的距离。

叶嘉铭总裁与员工线上互动交流

　　在广田发展的每个阶段，青年员工都充分发挥生力军作用，为公司的发展注入了勃勃生机。青年强则企业强，青年兴则企业兴，青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。广田高度重视青年人才培养，不断创新工作方式，积极为青年搭建交流学习、展示才华的平台。

　　本次“我与总裁面对面”线上交流会的成功举办，是为企业与青年员工之间搭建直线沟通平台的一次创新尝试，通过一对一的意见交流，打破层级的平等对话，让集团高管走进基层，让员工心声得以传递。员工代表们均表示，此次交流活动收获颇丰，不仅能够“近距离”感受青年总裁的个人魅力，也更加深入了解了公司各方面的发展规划和企业文化，诸多疑问在本次交流会上也得到圆满解答，深切地感受到集团领导班子对青年员工的关心和重视。作为广田青年，大家也将更加勤勉尽责、奋勇向前，用守正创新、攻坚克难的精神，勇担使命，书写属于新时代的青年风采。