分支机构会议合影

　　2020年1月14、15 日，瑞和股份2019年年终总结会暨2020年工作计划会议在瑞和大厦四楼中庭及多功能会议室举行，并实时转播至三楼分会场。本次大会由1月14日2020年分支机构专题会议和1月15日2019年年终总结会暨2020年工作计划会议组成，董事长李介平，党委副书记、纪委书记总裁胡正富等公司管理层及员工600余人、各分支机负责人共同参加了此次大会。

会议现场

　　在1月14日分支机构专题会议上，副总裁杨斌、李冬阳，监察审计中心总监孙冠哲，财务中心总监王偿和，于波先生分别就分管工作进行了介绍，梳理了2019年的工作，并对2020年的整体工作做出明确计划，与分支机构一同交流、共享。

胡正富总裁讲话

　　胡正富总裁从几个方面发表了讲话，他表示，分支机构是公司整体业务不可分割的重要组成部分，是公司品牌的重要传播者，对于分支机构，总部将会建立健全的分支机构考核体系和淘汰机制，加强对分支机构的服务。同时希望总部与分支机构、分支机构相互之间都能够加强沟通交流，不断总结分享。

各分管副总裁发言

　　会上，各分支机构与总部领导积极互动，畅所欲言、建言献策，现场气氛热烈。胡正富总裁、高级管理人员通过剖析经济形势、行业发展态势及瑞和股份的经营形势及应对方式，为各分支机构今后的发展指明了方向。李介平董事长希望，各分支机构负责人对市场和客户要敢想、敢做;对公司要充满信心，遇到问题要敢于承担，实现经营工作重大突破。

分支机构代表发言

　　与会的分支机构负责人纷纷表示，正是由于追随公司的步伐，才取得了今天的成绩。即使经济形势复杂，但自己对行业充满了信心，愿意紧跟公司总部发展战略，在充分竞争的时代，以公司的战略目标为方向，推行多元化经营模式，实现分支机构的全面发展。

　　1月15日上午，胡正富总裁代表瑞和股份全体管理层在2019年终总结会暨2020年度工作计划会议上对2019年工作做出总结，并以“同心·同行·同赢”为主题，对2020年工作进行部署。

胡正富总裁讲话

　　胡正富总裁在讲话中说，瑞和股份2019 年业务稳定，业务质量有所提升，业务结构得到改善，项目服务力度加大，服务理念提升，建立健全了一套完整的风险防范体系和机制，品牌美誉度不断提升。在2020年，瑞和股份将加大市场拓展力度，进一步发展业务规模，强化执行力，提高工作效率，加大创新力度，开拓业务发展模式，进一步加强项目管理，提高项目管理水平，加速资金周转。

李介平董事长与胡正富总裁签订目标责任书

　　在所有与会人员的见证下，胡正富总裁与各分管副总、总监一一签订2020年目标责任书，以实际行动表明各中心、部门推进工作落实的重大决心。随后，李介平董事长与胡正富总裁签订了2020年目标责任书。

公司高级管理人员签订2019年目标责任书

　　责任书的签订代表每一位高级管理人员作出郑重承诺：在董事会的领导下，瑞和股份将紧紧围绕2020年生产经营目标，以及安全生产无事故的总目标，全面提升站位，主动作为，团结协作，攻坚克难。

颁奖现场

　　会议还分别对2019年度工作中表现优秀的集体及员工进行 “优秀员工”、“优秀部门经理”、“优秀集体”、“优秀劳务班组”、“优秀供应商”、“优秀高级管理人员”以及“ 特殊贡献奖” 的荣誉表彰，并为获奖集体及员工颁发荣誉证书及奖金。获奖集体及员工代表也抒发了对瑞和股份的感恩情怀和继续争先创优的决心。其中，工程管理中心副总经理杨水金因在2019年作出特殊贡献，除“特殊贡献奖”外更收获了李介平董事长为他颁发的奖金。

李介平董事长为杨水金颁发奖项

　　李介平董事长指出，杨水金为公司作出的贡献，既是“不忘初心、牢记使命”这一主题的生动实践，也是 “战无不胜、永不言败”的具体体现，更点燃了瑞和人“敢为人先、永不停滞”的战斗新激情。他强调，“战无不胜，永不言败”，就是执行坚决，团结协作，敢打能胜，艰苦奋斗，久久为功。“敢为人先，永不停滞”就是要立志领跑，持续创新，解放思想，善破善立，开拓进取。他希望全体瑞和人都要向杨水金学习，持续传承瑞和精神，弘扬瑞和奋斗思想，为实现“百年瑞和，行业旗舰，客户首选”的愿景和公司战略目标努力奋发。

李介平董事长作工作报告

　　最后，李介平董作 2019年度董事会工作报告，并发表了重要讲话，对胡正富总裁的讲话表示了充分的肯定和认同，并代表董事会向全体员工致以深深的谢意。他指出，瑞和股份的每一份成果是依靠全体瑞和人的团结努力得来的。所有员工始终围绕董事会的战略思想，持续强化内部管理，砥砺前行、迎难而上，各项事业保持了良好的发展势头，各项工作取得了一定成绩。他提出，2020年公司董事会将坚持以建设规范、高效的决策中心为目标，健全制度体系，规范运作程序，充分履行职能。并着重从增强董事会的决策职能;继续实施品牌战略，引进优质合作伙伴;加强公司内控管理，全面提升服务品质;切实加强风险控制;加强人力资源建设，提升公司文化建设;持续提高技术研发创新能力，大力推进BIM及装配式的研发和应用;维护投资者利益七个方面开展工作，坚持改革创新理念，确保完成年度经营目标任务。最后，李介平董事长对所有瑞和人送上了新年祝福，为会议画上了圆满的句号。

　　不忘初心，不负韶华。同心同行同赢的背后是瑞和股份带来的信任信心信念。瑞和人会一直奋勇前进，同心同行，同力同赢，一起创造更多惊喜璀璨的未来，装点缤纷生活，成就辉煌梦想，用更多的品质工程回馈社会，用更好的服务质量赢得市场，用企业的诚信铸就更好的品牌。2020年，瑞和人将主动担当、积极作为，书写瑞和新的华章。