2014年，东易日盛成功上市，“家装第一股”获得资本支持后的一举一动，更成为业界关注的焦点。那么，2015年上半年，东易日盛交出了哪些成绩单？

　　蝉联中国最有价值品牌500强

　　东易日盛以家居产业链为主线，立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向，对相关产业领域进行深度家居集成和资源优化整合，构建起具有竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局，并逐渐成长为中国住宅装饰行业的领军企业。2015年6月28日，“第九届中国最有价值品牌500强”正式揭晓。东易日盛继2014年登上该榜单后，2015年再次作为家装企业唯一品牌上榜，排在了312位，品牌价值高达97.49亿元，同比去年增长了21%。

　　全面开启科技化家装

　　2015年，东易日盛正在研发一套技术系统，全面开启科技化家装，将在整个行业内首次打通从设计到施工再到供应体系的数据链，真正实现家装服务的“所见即所得”。

　　东易日盛董事长陈辉指出，虽然不少企业都在标榜自己可以做到“所见即所得”，但基本上都止步于地板、木门、墙纸、瓷砖、橱柜、卫浴等主材和家具，而东易日盛借助全面互联网化，还可以实现基础工程、隐蔽工程、定制家具的“所见即所得”，为消费者带来超过100%“所见即所得”的消费体验。比如，通过软件可以打开隐蔽工程，查看里面有多少个插座等。

　　4月伊始，由东易日盛与国美在线、新途网联合打造的国内首个3D线上家装电商平台——“国美家”问世，揭开了科技家装改革的序幕。“国美家”首开“互联网+3D家装”先河，涵盖传统家装的品质与经验积累，同时兼备互联网家装的透明和高效，是“互联网+”战略的集中体现，是家装行业的新标杆。

　　据悉，2015年下半年，东易日盛还将推出一款领先业内的技术软件，真正将“所见即所得”呈现给消费者，并杜绝家装中一系列“所谓不确定”的增项，稳固家装领导品牌的地位。

　　人才管理体系为企业保驾护航

　　为提早建设人才高地，东易日盛未雨绸缪，于2011年末成立了企业大学。自成立以来，东易日盛企业大学不断开拓性思考人才培养的模式和思路，建立了以四级领导力+两级梯队培养为核心的领导力培养体系，以任职资格认证以及能力提升培养为核心的专业技术人才发展体系，以企业核心价值观推广及落地为核心的文化传播体系，致力于形成体系标准化、培养内容标准化、讲授标准化、考核标准化的人才发展机制，打造理论与实践相结合、课堂与市场相结合，以竞促学、以学带竞的人才培养新模式。东易日盛企业大学不仅为员工提供培训专业技能的机会，还是重要的内部晋升平台，更是东易日盛长期发展的驱动力。

　　相信，东易日盛未来将继续秉承“虔诚为客户服务”的理念，以“装饰美好空间、筑就幸福生活”为使命，以求真务实的心态服务客户，不断改善中国家庭住宅梦想。同时，以其引领行业的先觉性、表率性，领航家装行业持久创新、共同发展。