7月14日，富达文化讲坛2012第五期开讲。本期讲坛由王春国副总主讲，主题为“时间管理”。公司70余名员工及各位高层管理人员参加了本期讲坛。
副总王春国主讲
讲座开头，王总让大家做一个测试，通过这个测试可以发现自己在日常工作、生活中有没有出现时间管理上的问题。通过测试，大部分同事都表示自己的确存在测试中的问题。王总说：如果发现自己有问题，也不要沮丧， 这堂课就是帮助我们解决这些问题的。
王总首先讲解了时间管理的概念，以及时间管理的发展历程。目前，时间管理理论已经发展到了第四代。王总主要推荐第三代和第四代时间管理方法。第三代时间管理讲求优先顺序，即依据轻重缓急制定短中长期目标，定措施，分配有限的时间、精力，争取最高效益。第四代时间管理强调个人管理，把重心放在维持产出与产能的平衡上。
会议现场
我们在日常生活中总有时会出现一些时间管理上的问题，比如：“办事拖拉 、会议冗长 、经常加班加点、疲于应付突发事件、凭记忆办事、办事人员迟到、同样的事总是一而再、再而三的出现等。”有问题不可怕，只要我们能努力克服，培养良好的习惯并坚持下去，我们一定可以把时间管理的井井有条。
时间管理的目标。时间管理在本质上是一种自我管理，通过良好的计划和授权来完成这些工作， 每一分每一秒做最有生产力的事情。
接下来，王总和大家分享了时间管理的15+N条准则，其实就是告诉我们怎样能改善时间管理，以及一些具体方法。
王总还将自己的一些时间管理方法与大家分享。王总向大家推荐工作日志这个工具，并向大家展示了自己的工作日志。多年以来，王总一直坚持写工作日志，把每天的工作都详细的记录下来，方便总结自己的工作。同时，王总还推荐大家使用手机上的备忘录、OA办公系统的工作提醒功能帮助自己管理时间和提醒工作。
王总说：养成良好的习惯，对工作有利，对家庭有利，对团队有利，对公司有利，最重要的：对您自己也有利！何乐而不为呢？让我们行动起来，立刻改变！
王总的讲解非常精彩，同时还配以精美的PPT课件，作为清华大学客座教授，王总展现了专业级讲师的实力。同时，王总本身工作效率很高，非常注重时间节点的控制，他不仅仅是传授理论知识，更用自己的实际行动向大家展示善用时间管理的价值和效果。
王总讲课后，各部门员工轮流分享听课心得，大家都表示王总讲课很精彩，内容很实用。最后，参加讲座个各位高管，郑明副董事长、王崇彩总裁、杨德强副总、丁宏坤副总也都分享了听课心得。各位高管分别根据实际工作和今天的讲课内容做了深刻思考，并将心得和大家分享。
最后，本期讲坛在大家热烈的掌声中结束。
