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企业发展是前提 培养人才是关键

来源:丽贝亚之声   时间:2012-08-09 16:56:26 [报告错误]  [收藏]  [打印]

如今,越来越多的企业从战略发展的角度,把培训作为企业一项重要的工作来抓。另一方面,员工也把是否能够得到足够的培训和发展机会作为衡量企业优劣的重要指标之一。为此,丽贝亚把员工培训作为加强企业管理的一项重要制度,连续不断地从各个方面、各个领域对各层次的员工进行培训,以促进企业和员工“双赢”。

实习生-投标二部-詹丽影

  文/詹丽影

  投标二部实习生

  2012年3月在我即将毕业步入社会之际,我向往而又陌生的丽贝亚公司安排了我一个月的实习。想想自己虽然已是步入社会的年龄,但感觉还是像小孩子一样稚气未脱。从而由衷地感谢丽贝亚给了我家的温暖!

  来到这里,我才真正体会到了生活的快节奏,感受到了工作的压力。在学校,老师会给我们留出午睡的时间,会有课间休息,我们也可以偷懒(翘课)。可是,工作要求我们必须时刻有饱满的热情,每天都要经历充沛地去完成领导交给自己的任务。实习的第一天,我怀着忐忑的心情来到了投标部,因为没有见过将要工作在一起的同事,对他们或多或少都有些好奇,会想他们容不容易相处,会不会像有些人口中说的那样让我在一旁歇着,一点也不教我?越想心跳的越快,可在我进入那扇门之后,姐姐们对我的热情让我害怕的心平静了下来,经理帮我介绍了其他的同事后,我也加入了他们的行列。第一天遇到的人和事都是陌生的,我几乎是从零开始。但有一点很庆幸,我所想的一切都是多余的,他们不但很容易相处,而且主动教会我很多东西。他们待人的热情让我感受到了家的温暖。每周一的早会让我知道自己上周做了什么,还有哪些没有完成,最重要的是后面的讨论让我能更好的融入大家,成为丽贝亚这个大家庭里边的一份子。“学然后知不足”在不断的学习与进步之中,我深知学得越是深入,就越感到所知甚少,再加上理论和实际是有所区别的所以就更不懂。也正是这种强烈的求知欲,促使我在生活中“一日三省”,学会了做人、做事、做学问。我还懂得了热心待人,诚实守信,勇于挑战自我。为人处事上,我坚持严于律己,宽以待人。我深知:“若要人敬己,先要己敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上。

  我知道自己的经验与阅历还尚浅。读万卷书,行万里路,还有许多需我在以后的工作和学习之中不断提高!作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己知道的少而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善完善再完善。我相信,用心一定能赢得精彩,终有一天我也将会成为一名合格的造价工程师。

  每一个有理想的人都有一个不屈的灵魂,从你的总结中看到了你对未来充满信心、斗志昂扬,对于积极乐观的新时代青年的到来,对你表示热烈欢迎,在公司投标二部这短短的一个月里,你工作认真负责,虚心好学,与同事相处辑穆。在这里你感受到了生活的快节奏,感受到了工作的压力,我认为来到这里的人都是幸运的,今后的时间里要珍惜这个机会,就像你自己说的“迫切要求自己充实再充实,完善完善再完善,用心一定能赢得精彩”,相信你一定能做的到,投标二部愿意给你提供一个良好的成长平台!詹丽影,加油!

  ——营销中心投标管理部投标二部经理 王智才

关键词: 丽贝亚 员工 培训
[责任编辑:李二庆]
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