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企业发展是前提 培养人才是关键

来源:丽贝亚之声   时间:2012-08-09 16:56:26 [报告错误]  [收藏]  [打印]

如今,越来越多的企业从战略发展的角度,把培训作为企业一项重要的工作来抓。另一方面,员工也把是否能够得到足够的培训和发展机会作为衡量企业优劣的重要指标之一。为此,丽贝亚把员工培训作为加强企业管理的一项重要制度,连续不断地从各个方面、各个领域对各层次的员工进行培训,以促进企业和员工“双赢”。

  ■校企融合促发展 深度合作见实效

  ——丽贝亚设计总院与北京工业大学联合开展校企实训活动

  人力资源版块是企业基础中的基础,企业人才培养体系的建立关系到企业未来的发展;人材培养有助于企业提高凝聚力,降低流失率。而培养人才选择什么样的方式更能让员工接受,对实际工作更有效,成为了企业培养人才需要探索的主要问题。丽贝亚多年来带着这样的思索,本着“培养人才,留住人才,让一起工作的每个人拥有幸福的未来,让员工和公司一起成长发展”的宗旨,开展了不同形式的培训活动。丽贝亚设计总院与北京工业大学联合开展校企实训系列活动,受到参训学生和培训部门的一致认可。活动期间,参训学生与培训老师都表现出极高的热情参与其中,为期三周的第一期培训活动已初见成效。

设计总院综管系统负责人徐真主持仪式

北京工业大学艺术设计学院院长谭铁志讲话

丽贝亚设计总院院长孙恺讲话

  此次校企实训的目标,主要是通过真实案例模拟操作,以及项目实例讲座的培训形式;让学生在短时间内感受职业氛围、进入工作状态,了解企业实际项目的运作方式方法、流程,以及注意事项;实现从学校到企业的无缝对接培养人才的目标。

  校企实训第一期活动于5月14日在丽贝亚七层多功能厅举办开班仪式。设计总院综管系统负责人徐真主持仪式,设计总院常务副院长闫志刚主讲;设计总院院长孙恺、设计产业园副总经理郭瑞勇与北京工业大学艺术设计学院院长谭铁志及工业大学学生共同参加。

  仪式上,设计总院院长孙恺、设计产业园副总经理郭瑞勇与工业大学艺术设计学院院长谭铁志,就丽贝亚与北京工业大学的合作发表讲话,表示对于今后的合作充满信心,为培养优秀的企业人才携手共同努力!设计总院常务副院长闫志刚为学生们系统的讲解了丽贝亚核心设计理念与丽贝亚企业文化,参加的学生表现出极高的兴趣,不断有人提问,闫院长就学生关心的问题在现场作详细解答。

  实训期间,学生们根据实际案例,模拟操作从项目投标到竞标、中标的全过程;项目全程由实训各小组组长负责引领各小组成员自行完成,过程中老师总结自己的工作经验,为学生作实际指导。项目成果形式多样,学生们选用了电脑制图、手绘表现等形式。整个实训期间老师依据培训计划,每天不间断的安排设计管理、真实案例解析、小型实例讲座等实用、操作性强的培训,受到了学生们的热列欢迎。

  6月1日第一期校企实训活动圆满落下帷幕。活动结束后,通过前期调研、项目定位、平面布局、业务流程、风格形象、定位处理多角度进行培训效果评定,最终,设计总院第一设计院四所-所长杨忠带领的第二小组获得校企实训第一名。

  校企实训活动的成功举办,为设计总院定向培养专业人才和学生尽快就业提供了一个快捷准确的平台,预示着丽贝亚培养人才新形式的初步确立,开启了丽贝亚培养、聘用人才的新篇章!校企双方均希望持续开展校企实训系列活动,为校企之间搭建无障碍平台,为双方共赢而努力!

关键词: 丽贝亚 员工 培训
[责任编辑:李二庆]
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