设计研发二所-成曦
文/成曦
设计研发二所
大家好!我来自设计研发中心二所，很高兴在这里和大家交流入职体会，按照来到丽贝亚的时间来说，我算新员工，从去年11月1号来到公司到今天的6月18号，来到这里才有7个多月的时间，如果按工作年限来说，我已经是工作6年的老人了，然而，我仍然很庆幸自己选择了这里作为我事业新的起点，这里有着广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!
刚来到丽贝亚时就被这里浓厚的学习氛围所吸引，各种讲座，关于茶文化的，关于营销的，关于木制品加工的等等，专业方面的就更不用说了，在这里丽贝亚给我们提供了一个很好的学习平台，你可以全方位的了解到很多专业性的知识，甚至还有专业以外的，只要你肯学习，就会让你在不知不觉中成为一个综合性的人才。公司还一直强调家文化，强调我们都是一家人，这种人性化的管理让我倍感亲切，通过7个月的工作，我已经把自己当成这个家的一员，我很认同家的企业文化和核心理念，企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，互相的契合，至关重要，这也决定了你的责任心和执行力，只有对公司的认同，才能做到一心一意地为公司工作，才能有一种主人翁的状态，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情，而每一个人都把自己当成家的一员，就会有一个个好的执行力的团队，这是公司成功的关键，只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。
关于自己的职业目标，资深职业规划师认为职业定位有两层含义，一是确定你自己是谁，你适合做什么工作，二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。人的职业生涯是有限的，国家企业都有定位和长期的发展计划，而个人往往忽略了定位，在发展中带有盲目性，在早期职业市场不完善的情况下，机会很多，而现在职业市场已经逐步成熟，在机会越来越难抓的今天，为自己定位找到正确的发展路线就刻不容缓了。我一直在从事着设计这样的工作，大学4年，毕业6年，10年时间不算长也不算短，虽然这条路很苦，但是我仍然会继续的走下去，路漫漫长，我将上下而求索。自己的职业目标永远是和部门的目标乃至公司的目标是分不开的，我想不管是我将来仍然从事设计工作，还是设计管理工作，也都是和设计分不开的，打牢自己的基石，做好准备，在丽贝亚这片广阔的天空下，自由翱翔。
陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
