2012年8月8日，2012年度券商创新论坛在苏州举办，论坛集合中国券商代表、宏观经济学家、证监会领导、外资投行高管及21俱乐部高端会员，畅谈宏观经济转型局面下资本市场面临的压力和挑战，为本土券商发展辨明路径。论坛上，金螳螂建筑装饰股份有限公司董事长倪林代表上市公司就作为上市公司，将会需要怎么样的券商？券商的服务将会对上市公司产生什么样的影响等问题发表了演讲。倪林指出，真诚希望我们在座的券商能够在上市公司市值管理方面提供支持服务，比如投资者关系的维护、转融通服务、大股东托管等等，也能在股权激励方面提供创新，比如股权激励股份的自主式行权、员工持股计划的托管、行权、税收优惠政策等等。以下是演讲实录：
金螳螂建筑装饰股份有限公司董事长 倪林
倪林：尊敬的刘总，尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家上午好！前面咱们的专家、领导都已经讲的非常到位，我是作为资本市场的受益者、受益的上市公司代表发言。
非常高兴今天能够参加今天的券商创新论坛暨颁奖盛典，非常难得有这样的机会能向大家请教，谢谢大家的关心。
从2006年上市至今，金螳螂公司实现了持续、快速、健康发展，公司已连续九年成为中国建筑装饰百强企业第一名，连续三年成为中国民营企业500强、中国服务业500强、中国最具竞争力建筑企业100强、ENR中国承包商60强等，并连续多年成为获得“国优”最多的装饰企业。
这边有一些我们最近的作品（PPT），这是北京的凤凰传媒中心，完全双曲面的建筑，现在中国建筑行业都玩流线型的东西，这个给我们装饰确实提出了很高的条件，全部都是不规则的造型。
这是潘石屹的作品（PPT），请现在目前世界上最有名的设计师设计的银河中心，我们现在正在承建。
这是政治上面的代表作——北京人民大会堂常委厅（PPT），工程已经结束了，最近领导要验收，到时候我还要向领导汇报工作。
这是无锡灵山的梵宫（PPT），没有去过无锡梵宫的领导们，我建议大家去看一看，这是对（助教）建筑的一个创新，这是一个佛教建筑，包括对佛教文化的宣扬等等都非常好，宗教文化建筑我们做了以后确实感觉飞机好，现在全国各地因为佛教的兴盛必然带来宗教的兴盛，未来在这方面可做的很多，我们在九华山快要完成佛展中心，跟这个可以媲美，以后请大家给我们指导。
东方之门（PPT），往金鸡湖这边看都能看得到，建筑已经起来了，是苏州现在的最高建筑，正对着金鸡湖的位置，在湖西，也是我们目前承建的重点项目。
上海中心是全中国建筑的目标，目前我们策划设计也在参与整个工程。
2011年，公司实现营业收入101亿元，比2006年上市之初的17.75亿元增长471.46%，上市五年复合增长率41.71%；实现归属上市公司股东的净利润7.33亿元，比2006年上市之初的6.6696.37万元增长994.30%，上市五年复合增长率61.37%。
这是我们公司从2000-2010年增长的柱状图（PPT）。
金螳螂通过健全法人结构、规范公司运作、规范信息披露和投资者关系管理活动以及坚持稳定的分红政策等措施，充分保障股东权益。在全新的制度环境下，随着资本市场全流通时代的来临，所有股东的价值取向逐渐趋于一致。
企业价值的体现方式也在适时地进行调整，已经由传统地单纯追求“利益最大化”过渡到同时追求“利益最大化”和“市值最大化”，这种经营目标的转型将引领经营思维、公司治理、业绩考核、管理层激励等一系列的改革。如何有效地进行市值管理，将是今后资本市场的分水岭。
金螳螂上市五年以来，一直坚持做让社会认可和股民追捧的公司，将股东的利益放在最重要的位置。第一，公司严格遵守中国证监会以及深交所相关规定，规范股东大会、董事会、监事会和管理层的运作，保证公司决策科学、有效，充分维护公司和全体股东的利益。第二、充分维护全体股东的参与权、决策权、知情权。通过涉及重大事项的股东大会均采取网络投票方式、规范的信息披露、公司网站建立投资者关心网页并和投资者通过网站留言板互动，以及通过深交所互动平台与投资者互动，设立投资者咨询热线等方式，让投资者都有充分的机会了解公司。第三，在业绩稳步增长的同时，重视对股东提供持续、合理的回报。上市以来，公司累计现金分红金额达到3.18亿，累计送红股2.66亿，以资本公积金转增股本3.77亿，是公司IPO融资额的三倍数。
为更大程度上保障股东利益，推动经营决策与股东权益保持一致性，鼓励持续创造卓越业绩，公司对薪酬体系进行了适当调整，引入长期激励机制，例如经营管理层通过集团间接持股、实施股权激励计划等方式，形成年度绩效与长期有效激励相结合的薪酬结构体系，激励了管理团队不断地开拓创新，激发团队的知会，为股东创造更大的价值。
这是我们公司的愿景，其中有一条是一定要把我们公司打造成社会认可、股民尊敬的公司。
这张照片是我们正在建造的金螳螂工程运营管理中心（PPT），11万平方米，双塔楼，明年年底投入使用。
截止昨日收盘，金螳螂市值已达320亿元，为苏州地区所有上市公司中市值最高的民营企业。凭借稳定的发展、亮眼的业绩，及时、有效的市场沟通，金螳螂在获得行业认可的同时，也获得了资本市场的认可。
我们连续四年荣获“中小板五十强”、连续三年获得“董事会建设金圆桌奖”。在前不久结束的证券时报主办的2011年度上市公司价值评选活动中，我们在中小板最具成长型前十强。各项荣誉的取得对金螳螂是认可、鼓励也是鞭策，公司将坚持用实际行动保障维护全体股东的合法权益，与股东共同分享公司的成长利益，也希望大家多关注支持金螳螂的发展。
最后真诚希望我们在座的券商能够在上市公司市值管理方面提供支持服务，比如投资者关系的维护、转融通服务、大股东托管等等，也能在股权激励方面提供创新，比如股权激励股份的自主式行权、员工持股计划的托管、行权、税收优惠政策等等。希望大家在行业整合方面提供助力，比如以并购基金业务为上市公司在并购等方面提供全新的平台。到目前为止我们业绩增长还是靠公司资深，我们在行业上面还有很多可以提升的空间可以去做，希望得到大家的关心。
衷心希望以今天大会为契机，我们合作，共同发展，一起来推动中国资本市场的健康与发展，祝大会圆满成功，谢谢大家！
