团队很给力 凝神又聚气
乌兰巴托项目健身中心
乌兰巴托项目经理部有7名共产党员，开初就成立了项目党支部，施工高峰时管理团队达到25人。三年多来，他们干项目从无知到有知；从困难重重到柳暗花明；从开始国外总包看不上到获得蒙古国国家安全项目金奖，取得首个海外项目社会和经济效益的双赢，多名员工被评为集团、公司优秀共产党员和先进个人，他们体会最深的就是“团队为金”四个字。在异国他乡，一种崇高的民族之魂紧紧地将大家拧在一起，团队里凝神聚气最给力。
在开工那天的誓师大会上，他们就把“展示铁军形象，树立海外标杆，拿下二期项目”作为三个必须，写在项目的旗帜上，鞭策行为。团队一人多岗，一专多能，互相协作，团结友善。抢工期没有星期天，没有节假日，一天工作十多个小时谁也没有怨言，各自都发挥出超凡的能量。项目经理沈捷置独生女中考家庭大事于度外，一心扑在项目上，工作千头万绪,不辞辛劳，跑工地、进现场、对接总包与业主，节能减排、绿色施工、精品样板、施工管理大道精细。项目书记许建明党群工作，劳务、安全、后勤保障等一肩挑，员工学习培训，项目文化活动他认真组织，工地加班送水送饭一次也不拉下，新春佳节自己留守工地值班，总是把温暖与便利留送给他人。曾经参加集团海外管理人员培训结业考试的女状元季晨，在项目干过财务、商务，当翻译对外协调样样能干。后来干起施工员与男同志一样起早贪黑比着干，每天穿着笨重的劳保鞋上工地带班，24个层面的办公楼作业面每天要走三万多步，一年下来7双劳保鞋都进了垃圾箱。脚脖子累出了筋膜炎，仍坚强地坚守施工员的神圣岗位。健身中心项目经理梅志伟一再延迟婚期，春节期间坚守工作岗位。倪海涛母亲病重未请假回家尽孝，项目结束后仍坚持一年的维修岗。在乌兰巴托项目部，为项目为大家忘小家的事迹真不是个例。
说到项目团队给力，不能不点赞活跃在项目上的 “王胡青年暖心服务队”。项目部8名年青管理人员在年轻党员王胡的带领下开展多项活动，把温暖送到身边的每一个人中间。在忙碌之余清洁美化办公环境；在冰雪天里为生活区道路铺垫防滑；在凉爽夏夜放露天电影丰富文化生活；有工人加班时送水送饭到工地；加夜班工人下班前又备洗脸洗脚热水到宿舍…热心的服务，团队集体精神得到最充分的发挥。试问，在这样的团队里，还有什么困难不能克服？还有什么项目干不好呢？
走出去，就得赢。继蒙古国乌兰巴托香格里拉酒店之后，中建装饰华鼎装饰又中标斯里兰卡科伦坡香格里拉酒店二标段近1亿元的精装工程。如今，中国城市工匠们又打点行装，迈入南亚开始了新的征程。
