刚刷的墙面便出现开裂、空鼓等状况，这样的情况在装修过程中并不少见。业内人士指出，工人的技术直接影响着涂刷工程质量。如何找到技术过硬的工人呢？京华时报记者从中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会得知，全国首开的建筑涂装工国家职业资格认证工作已于去年年底正式开始，目前已经有数批合格工人走上工作岗位。日后，建筑涂装工国家职业资格证便可成为消费者考察工人技术的重要凭证。
涂装工人首开资格认证
继去年瓷砖镶贴工纳入国家职业大典并启动职业资格培训后，涂装工也可拿资格证了。京华时报记者了解到，建筑涂装工属于装饰装修工的一个种类。中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会培训部主任方陆平介绍，涂刷工程三分看涂料，七分看施工。工人缺乏专业知识，实操技术差等都可能导致工程质量不过关。因此，协会多年来一直致力推动涂装工职业技术培训及认证工作的进行。据悉，中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会早在2013年便开始进行市场调研，并进行教材编写、制订建筑涂装工认证标准等工作。终于在各方努力下，2015年底，建筑涂装工国家职业本职培训正式开始，目前已经完成6批申报人员的鉴定工作，合格的工人已经拿到了中华人民共和国人力资源与社会保障部统一印发的职业资格证书。
据介绍，建筑涂装工职业资格共设五个等级，分别为：初级建筑涂装工（国家职业资格五级）、中级建筑涂装工（国家职业资格四级）、高级建筑涂装工（国家职业资格三级）、建筑涂装技师（国家职业资格二级）、建筑涂装高级技师（国家职业资格一级）。方陆平介绍，只要满足申请资格，工人便可在就近培训点参加培训。
倒逼市场重视施工技术
方陆平认为，涂装工人职业培训及资格认定，可以更好地规范涂装市场，同时提升整体施工水平。同时，这也是一个倒逼市场进步的过程。工人的职业资格高，日后会与待遇挂钩。而一旦资格认证被广泛认同，那么它将成为工人技术的凭证，这样更多的工人个体就会自觉去提高自身素质。
正规产业工人的数量，也逐渐成为衡量家装类企业实力的一个标准。日前，铂恩塞尔（中国）“建筑涂料工国家职业技能考核培训基地”正式成立。该培训基地是为涂料行业输出专业涂装人才而开设，提供关于产品应用、客户服务等丰富多样的培训课程与整个涂料行业共同分享。致力于互联网O2O家居换新品牌——享居派，作为铂恩塞尔（中国）的同胞公司，则将借此培训涂装工人，并推进服务标准化。方陆平介绍，目前越来越多的大型涂料企业已经积极参与到资格认证中来，输送品牌自有或经销商的涂装队伍进行培训。
另外，职业资格也可成为一种信用表现。“现在旧装重涂的家庭越来越多，怎么判定在外面找来的工人技术如何呢？”方陆平表示，建筑涂装工资格证便是很好的证明。该资格证可登录国家职业资格工作网查询核实，“面对这样的工人，业主很显然更能放心地把钥匙交出来。”
含金量待验证
京华时报记者查阅该资格证申请条件发现，其中对工人从业经验等方面要求颇为严格，且门槛不低。
以高级资格为例，满足以下条件之一方可申请：1.取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.从事本职业工作6年以上，经本职业高级正规培训达到规定学时，并取得毕（结）业证书；3.从事本职业工作8年以上，参加本职业高级资格申报考试合格者。4.取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
虽然如此，建筑涂装工国家职业资格证到底含金量如何，业内人士表示还需市场验证。有工程人士指出，有证书不能代表全部，但至少说明该工人是有一定实操及理论知识，显然是与普通工人有区别的。而另一种声音却认为，消费者呼吁提高工人素质，于是有些家装公司将资格证作为招揽生意的噱头。“证书不重要，最终还要看技术。”
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