【走进高辉利豪】7月25日，北京市建筑装饰协会会员工作调研小组走进高辉利豪建设公司(以下简称：高辉利豪)，高辉利豪董事长林青植、常务副总经理张永生、副总经理徐莉敏、生产副总王森、商务经理贾淑红、办公室主任郑帅参加了本次调研。

　　高辉利豪成立于1993年，经过25年的发展在高档住宅、奢侈品店和适老产业等细分市场形成了自己的独特优势。董事长林青植介绍到，企业在不同的阶段具有不同的需求，大企业有大企业的痛点，小企业有小企业的优势，每个企业都有自己得天独厚的优势。企业的发展离不开天时地利，过去的几十年很多企业都取得了很好的发展，但是在当前经济形势下，行业竞争非常激烈，要想在之前发展的基础上取得突破，其实很难。

　　樊淑玲秘书长高度赞扬高辉利豪取得的良好业绩，低调务实，扎实前行。在介绍目前协会基本情况以及未来发展方向时，秘书长讲到：政府指出让行业协会走向前台，这也意味着今后行业协会在为社会治理，行业发展服务等更多方面将发挥更为重要的作用。在当前形势下，协会也在积极进行转型，本着小协会、大行业的经营理念，在组织结构上做了必要的合并调整，现在秘书处共有四个部门：行政会员部、行业信息研究发展部、质量技术部和综合财务部。按照社团要求，北装协即将完成政府脱钩工作，今后协会将以更加专业化的新面貌为企业提供各种行业服务。协会要与行业同呼吸共命运，与行业一起共克时艰、共谋发展!

　　高辉利豪常务副总经理张永生在会上详细介绍了公司在经营管理中存在的不足之处。首先，在行业中的宣传力度需要提升，这对于公司下一步的发展非常重要。其次，公司的市场定位不太准确，导致发展目标不太明确。最后，公司在新技术、新工艺、新材料等方面的应用较少，创新能力需要进一步加强。针对这些不足，张总提出，希望协会能够在以下方面提供支持：1.公司计划在宣传方面加大力度，希望能够借助协会这个行业平台更好地展示自己。2.希望协会能多举办的一些专业培训、交流等活动。3.加强横向交流。高辉利豪愿意与行业内的企业进行交流，取长补短，借助协会的桥梁作用。4.希望多参加一些行业内优秀的设计作品、工程项目的观摩和学习，这对于提升公司各岗位人员的业务能力帮助很大。

　　针对张总提出的各项具体需求，樊秘书长一一做了回应，具体工作将在调研结束后进行专项对接。

　　【走进菲尼】7月31日，北京市建筑装饰协会会员工作调研小组来到北京菲尼有限公司(以下简称：菲尼)，菲尼总经理白雨、副总经理孔祥斌参加了本次调研。

　　北京菲尼有限公司成立于1986年，是北京市装饰行业内最早成立并首批获得双甲资质的合资企业之一。经过多年的努力，公司发展稳健，且承接的项目多次获得“建筑长城杯金质奖”及“中国建筑工程鲁班奖”;多个工程获得“北京市优质工程奖”及“北京市优良工程奖”。交流时，白总说到：在当前经济形势下，很多企业接项目越来越难，但菲尼业绩还相对稳定，这也是菲尼人长期努力和付出的结果。与此同时，公司也感受到了人工成本越来越高的压力，这就要求公司要加强新工艺的学习，新材料的运用，希望协会能够多组织此类的交流和培训。

　　樊淑玲秘书长在交流时介绍了协会2018年开展的重点工作、协会的组织结构和人员情况以及下半年计划开展的重要活动。樊秘书长说到：北装协正在秉承“绿色、开放、包容、创新、发展”的理念，以创新的思维、务实的工作、贴心的服务，更多更好地为政府和企业提供双向服务，希望菲尼公司能够积极融合、图强求变，一起为促进建筑装饰行业的健康发展做出贡献。

　　【走进五洲环球】8月3日，北装协会员工作调研小组来到北京五洲环球装饰工程设计有限公司(以下简称：五洲环球)，五洲环球董事长谢国栋、总经理舒文斌等参加了本次调研。

　　总经理舒文斌向大家介绍了五洲环球的详细情况。五洲环球成立于 2002 年，以室内装饰装修设计与施工为主，擅长酒店空间、商业综合体、办公空间、公共空间、医疗养老、展览展陈等领域，尤其是医养领域，占比越来越大。

　　董事长谢国栋说到，公司自2002年成立以来，业绩逐年上升，多年的经验积累深感规范经营的重要性，未来要依托公司的设计优势，在医养、设计等领域加快发展，开展多种形式的合作。

　　秘书长樊淑玲说到，从介绍中可以感受到五洲环球是一个不断求变、努力向上的企业，发展目标明确、路径清晰。特别是在医养领域，未来市场需求会逐渐变大，五洲环球在医养领域的发展是切合市场需求的。最后，樊秘书长向大家详细讲解了协会目前的组织结构和近期开展的重点工作以及协会的工作思路。

　　副会长高建说到，协会不是领导机构，是为会员企业提供服务的组织，工作人员在工作中要调整姿态，不断学习，提升服务能力和水平。北装协进行的会员调研工作就是非常重要的学习机会和改进工作的举措，走进企业可以让我们更好地倾听企业的心声，从而有针对性的提供服务。

　　【走进德欣装饰】8月8日，调研小组来到德欣装饰(北京)有限公司，公司总经理许松勤、办公室主任宁静等参加了本次调研。

　　德欣装饰总经理许松勤介绍了自从2016年入京以来的发展历程，目前公司概况和未来的战略规划与目标，并与协会领导就目前装饰行业的发展动态和未来的发展方向进行了深度交流与探讨。德欣成立之初，就已设立德欣奖学金实行校企合作，人才培养从实习阶段开始抓起;德欣准备以雄安为中心不断培养装饰行业工人，传、帮、带是德欣装饰家文化的重要组成部分。德欣未来将会开拓长江三角城市群、中原城市群等国家重点城市群，依托核心都市圈进行布局，不同的城市、相同的发展模式。

　　樊秘书长在听取许总的介绍后，对德欣目前所取得的成果予以肯定，并表示对德欣未来的发展寄予厚望。之后就企业在经济新常态大背景下的生产经营、科技创新、管理转型升级、内部管控、人才激励、企业文化等方面的问题与经验进行沟通交流，通过列举行业内成功经验和典型做法进行了分享。此外，在信息化与装配式建筑发展等方面也提出了协会的看法与建议。

　　最后许总表示，德欣装饰入京以来，取得了一定的成绩，但是与北京市的装饰企业接触比较少，希望能够借助协会平台走出去，与行业内的企业建立联系，学习交流。