倪安葵常务副会长兼秘书长作2012年工作总结
【倪安葵】各位理事:
今年上半年,协会秘书处按照年度计划,坚持“民主办会、阳光办会、和谐办会”的宗旨。年初乔迁后,以“新环境、新形象、新作风”为目标,加强自身建设,理顺工作关系,健全各个专业委员会的机构,发挥各自的作用。在促进技术交流,争取政府支持,有序推进装饰工程评优活动等工作的基础上,进一步规范协会运作,开拓思路,协助政府,服务会员,使协会工作有所成效、有所发展。现向理事会汇报如下:
上半年主要工作
一、顺利完成办公乔迁工作。
为了适应形势发展的要求,提升行业品牌,进一步增强协会的凝聚力,实现广大会员的共同愿望。今年春节前,协会秘书处对选址作了周密筹划,多方比较,最后选定现址。春节后,秘书处对装修、乔迁工作具体策划,广泛发动,并加班加点,雷厉风行,于2月27日顺利完成乔迁的各项准备工作。
这次乔迁一帆风顺,得到了广大会员单位的积极支持。特别是副会长、常务理事单位给予大力支持,如:广州工程总承包集团不仅腾出地方,还对装修过程出谋献策,无偿出钱、出物、帮助装修。此次乔迁活动中突出贡献的单位还有:广州珠江装修、市设计院、省装饰有限公司、广东建雅、省建筑装饰集团、市房建公司、协安建设、省建筑装饰工程公司、爱富兰、金鼎广铝、中建三局装饰公司、市一装、市二装、市三装、市建校、广东世纪达、华辉装修、靓家居、广州城建开发装饰公司、市美术、广东美穗、安泰化学、谊居建材网等20多家会员单位。他们在财力、物力上也鼎力支持,我代表协会,向他们表示衷心的感谢!
二、全力推进建筑装饰工程创优和评优工作。
装饰创优是服务会员的主要工作,也是促进提升工程质量、创优质精品、推动行业发展的重要手段。在市建委和市工程质量评优领导小组的亲切关怀与指导下,按照《广州市建设工程质量评优办法》和“三统一” (即统一领导、统一评选办法、统一专家库)的具体要求,以施工企业自愿申报为原则,协会组织专家对今年申报广州市建筑装饰优质工程奖的项目进行了施工过程检查和认真的复查。
今年申报优质工程项目有102项,经过广州市工程质量评优领导小组审查评定,符合“市优”条件,即工程造价800万以上,工程地址在广州市范围内的共计61个项目。其中,属于公共建筑装饰类工程51项,属于建筑幕墙类工程10项。这些项目已在“广州建筑装饰网”上公示。61个项目中,41项已作为2012年广州市建筑装饰优质工程项目(第1批),其余20项待补齐相关建设证明材料后,给予补办。
今年评优工作和以往相比,标准提高,程序严格,难度增大,面临新情况、新挑战。大多数企业不气馁,不抱怨,反而态度更加积极,热情更加高涨,措施更加有力。在施工过程坚持高标准、严要求,对工程精工细琢,专家普遍反映今年大部分项目比去年上了新台阶,资料收集、整理比去年有了大进步。但也有少数单位不太重视,一是没有专门领导、专人抓评优,过程不跟踪不落实;二是资料严重滞后;三是缺乏沟通等,对评优带来一定影响。具体情况,今年八月份总结上再细讲。
三、搭建平台,积极为会员服务会员。
1、积极发挥四个专业委员会的作用,深入开展经营交流活动。
——3月,由协会主办,材料委员会承办,欣欣墙纸、欧神诺瓷砖、广东美穗GRG、兴兆建材、长江家俱、旭明遮阳等6家企业协办的“丰顺千江温泉-雁南飞客家文化联谊活动”,邀请了会员单位的100名设计、施工、材料及相关人员参加,活动中穿插举行了装饰设计名家讲座,美国三藩市Q建筑设计事务所勒谛奥分别作《绿色景观设计》、《广东省博物馆室内装饰设计》的主题发言。
——6月,由协会主办,材料委、设计委和工程委承办,广州安泰化学、美穗GRG、天盈建博汇等3家企业协办的“热火六月——协会考察联谊活动”,组织了公装、幕墙、设计、材料企业40多名负责人参加,先后参观建博汇、美穗GRG生产车间,以及全国三大建筑胶生产基地之一的安泰化学厂区,大家边参观,边交流,对安泰、美穗的厂风、厂貌,展现的企业团队精神,热情主动的服务意识,严谨的生产与检测管理体系,留下了深刻印象,受益非浅。
2、有针对性地在省内外举办各类专题技术活动和交流活动。
——4月,为弘扬岭南文化,我会与河南省装协主办,协会材料委与会员单位谊居建材网承办的“历史建筑与现代时尚设计”讲座在郑州举行。河南省装协负责人,我会领导及部分施工、材料厂商会员,河南及周边地区100多名装饰设计同行也参加活动。房建公司古建筑部朱秋利经理介绍古建筑修茸技术,谊居网黄志峰总经理主讲《项目经理经验分享》。传播了岭南建筑装饰文化,增进了友谊,加强了交流,受到了当地同行的好评。
——4月下旬举办的建筑装饰摄影培训班。为提高建筑装饰工程资料照片的拍摄水平,推动创优,弘扬岭南装饰文化,协会专题组织了“建筑装饰摄影技能培训班”。邀请建筑行业资深摄影专家陈衡兆主讲,各公装和设计单位派出资料、宣传专职人员共100多人参加了培训,由于准备充分,演讲生动,深入浅出,不仅得到与会同志们的好评,而且实实在在学到了新知识。
——5月,为了解住宅技术和建材产品新潮流,协会与美国针叶木联盟在中国大酒店联合举办“住宅技术和建材产品研讨会”。协会部分公装、家装、设计单位的负责人等100多人参加了活动。
——6月中旬,协会针对建筑装饰防水通病防治难的问题,邀请业内知名防水专家、会员单位鲁班防水公司的邓天宁同志主讲,各公装会员单位50多名技术负责人参加培训。下旬,受省经济和信息化委员会委托,我会与省建筑装饰材料协会承办的“节能技术”培训班在广州大厦举办,来自协会的部分施工、设计单位的技术负责人,以及兄弟协会的代表共100多人参会。这是第一次由政府部门授权,由协会组织,由政府职能部门宣讲建筑装饰智能技术,推介节能与环保理念的专题活动。
——协会为配合建筑装饰专业技术资格继续教育培训,按市人社局关于职称工作继续教育的具体要求,专题组织了《传统文化酒店的改造》、《岭南建筑装饰与文化》等5期讲座,每次讲座联系会员单位关心、关注的题材,或是国内外工程实例,或是设计趋势,或是名家作品分享,既灵活,又生动,在培训方式与模式上,有所创新、突破,受到了会员单位的欢迎。。
3、针对企业经营市场的难点、疑点,主持召开专门经营工作座谈会。
为了解会员单位在开拓省内外市场及经营工作中存在的问题,交流经验,我会于4月下旬召开建筑装饰企业经营工作会议。中建三局装饰、建雅、珠江装修等20多家企业负责经营的领导、经营部长,部分家装和材料企业负责人参加了座谈。大家就拓展市场中遇到的问题等踊跃发言,积极探讨。一致认为:装饰市场竞争日益激烈,广州的装饰企业应该抱团经营,创造条件“走出去”,共塑装饰品牌,并建议协会今后定期或不定期地举办经营交流会议。
4、主持召开人才工作座谈会。
为了促进我会会员单位与广州地区装饰专业院校的交流,搭建平台,建立学校与用人单位之间长效联动机制,协会主持召开2012年人才工作座谈会。广东工大、广州大学、美术学院、白云学院、城建学院、市建校、土地房产职业学校等装饰专业院校就业工作负责人、30多家公装、设计单位人力资源经理参加了座谈,双方面对面地交流,就毕业生就业、具体要求、招聘的做法、双向选择等进行了深入探讨,为明年及以后的人才需求作准备。来自院校的就业工作负责人和会员单位的代表们,对协会举办这类轻松、民主、直接的座谈会,表示赞许,也为企业人才招聘开辟坦途之路。
四、加强协会自身建设。
加强协会建设,提高协会影响力、凝聚力是一项重要任务。上半的我们着重抓了以下几个方面的工作:
1、理顺协会管理机制,充分发挥各专业委员会的作用。
鉴于协会工程委、设计委、家装委、材料委四个委的机构状况及在协会活动中发挥作用的情况,我们着重促进四委联合开展活动,要求各委之间加强相互联系。今年春节前后,借制订工作计划及开展活动,连续三次召开了四个委的主任工作会议。二是各委实行秘书负责制,日常工作由秘书联络推动。三是拟定专题,会员之间经常性开展活动等。从而有力促进四委工作的互动。
2、加强协会秘书处的建设。
为了完成协会今年工作目标和任务,协会极为重视秘书长思想道德教育和业务能力培训工作。搬家后,经常性利用班前班后、例会、周会、季度会等契机,通过总结工作、经验交流、专项工作和协会具体事务,不断贯彻协会工作责任感,紧迫感,增强忧患意识,增强工作主动性和自觉性。秘书处人员的思想水平、服务意识和业务能力有了明显提高。
3、加强制度建设。
制度建设是一项持续性、长期性的工作,只有健全制度,规范行为,严格执行,才能保证协会工作不偏离方向。秘书处根据省民政厅和市民政局对行业协会工作的要求,在原有的十项制度的基础上,分别对会务制度、财务管理制度、监事工作制度等予以补充、健全、完善。
4、加强网络信息建设和会刊建设。
会刊和网站都是协会的窗口。为了办好会刊,秘书处于3月底专题召开了编委会工作会,调整充实编委成员,研究如何办好会刊及协会网站问题,确定建立会员单位会刊通信员制度,调整增设栏目等具体事项。到5月初,调整充实了一支50多人的通讯员队伍,上半年投稿积极性有了很大提高。
网站建设方面。协会充分听取了会员单位的办站意见与建议,对网站进行了改版,增加了许多新的内容,丰富了版面,及时发布协会相关信息,使会员单位和社会各界都能及时了解协会工作和动态。
5、加强财务管理。
秘书处严格执行协会章程和《财务管理制度》,坚持“勤俭节约、量入为出、合理开支、服务会员”的原则。今年上半年财务做到了收支平衡,略有节余。
6、抓住机遇,做好行业协会评估工作。
开展行业协会评估工作,是协会建设与发展中的一件大事。2009年底,协会获得了广州市民政局颁发的首批10家4A级行业协会证书,经过3年的努力,为了进一步提升协会的品牌形象,协会上下动员,齐心协力,秘书处依照5A标准进行认真梳理、补充、完善相关资料。目前,通过自检,综合评分基本达到5A协会条件。
五、发挥协会的桥梁和纽带作用。
1、积极贯彻国家有关建筑装饰法律、法规。
在协会刊物和网站宣传国家住房与城乡建设部制定的法规性文件,包括:《工程质量安全监管细则》、《绿色超高层建筑评价技术细则》的通知《关于印发“十二五”建筑节能专项规划的通知》等,协会还结合住建部、省建设厅和市城乡建委的要求,制定《建筑装饰节能技术在工程施工中的应用》等具体文件,强调工程质量和节能技术。协会积极组织会员参加建筑装饰验收标准、质量控制规范等专题讲座,深入浅出地对相关法规政策进行宣讲,受到企业的好评。
2、编制行业标准。
为规范装饰施工、设计,推介技术含量高、工艺创新强的装饰材料等,协会组织进行编制《广州市建筑装饰行业设计规范》、《广州市住宅装饰装修施工规范》,以及《美穗GRG产品技术标准》等。这项工作得到广大会员的积极参与,几个标准正有序进行中,可望年底前完成。
3、加强协会之间和政府相关部门的沟通。
为了争取上级协会和政府部门的支持,今年协会利用一切契机、场合,结合创优、百强企业、行业技术标准等工作,如实向他们反映税收、工程招标、质量建设等方面的企业诉求,并提出合理建议,争取他们理解和支持,维护了会员的合法权益。
4、举办家博会,为家装企业拓展市场服务。
我们充分利用会展平台和优势,积极与广州会展服务中心合作。在去年举办首届家博会的基础上,认真总结经验,广泛发动会员,深度策划家博会具体环节,今年四月举行的第二届家博会得到星艺、华浔、三星、名匠、喜迎门、强匠、博洛尼等家装企业踊跃参展。本届家博会的满意度比上一届有很大的提高,得到广大市民的好评。
六、积极加强协会组织建设。
1、吸收新会员,壮大会员队伍。
截止至六月底止,共有会员单位32家企业申请加入协会,其中公装类9 家,家装企业11家,材料厂商及其他类型会员12家。为扩大协会的凝聚力和幅射面,协会将充分依靠各副会长、常务理事和各专业委员会班子的积极性,积极发展新会员,促进行业服务工作的开展。
2、做好今年的会员年检工作。
会员年检是协会每年工作的重点。上半年通过走访、电话等方式,加强联系,会员年检积极性有了明显提高。到目前为止,已年检会员共128家会员。其中,会长单位21家、常务理事单位10家、理事单位26家、监事单位5家,普通会员66家。还有不少会员未曾办理年检,希望未年检的单位,请抓紧年检。
3、积极走访企业,听取办会意见。
今年上半年,累计走访会员50多家,有公装企业、设计机构、学校、材料厂商。通过走访,听取会员单位的意见与建议,收集到了装饰市场第一手的宝贵资料。
半年来,协会在理事会的带领下和广大会员的支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。鉴于业务能力、社会资源等客观影响,按预定目标还有一定差距,如评优工作,为会员服务,举行高端讲座、培训,以及协会党建等,仍有不尽人意的地方。下半年,要突出服务宗旨,围绕协会任务和目标,加强计划,提高能力,切实有效推进各项工作。
下半年工作重点
1、 为会员服务上下功夫。
——深化工程项目评优工作。
——深入调研,了解企业生产经营状况,积极向政府及相关部门反映,最大限度帮助解决企业热点、难点、凝点。
——做好优秀会员,优秀经理、项目经理,优秀设计师等评定工作。
——继续举办有针对性讲座、企业交流会、材料产品推介会、技术推广会等大力筑建服务平台,促进行业交流,推动行业发展。
2、加强协会工程委、材料委、设计委、家装委活动,充分整合资源,发挥协会资源的互补性、利用性和实效性。
3、扎实推进协会5A申报工作。
4、加强会员组织建设和年检工作。
5、做好职称评审工作。
6、协助中装协办好“广州亚运工程和深圳大运会工程颁奖”活动。
7、加强行业管理,加大力度推进协会相关标准的编制工作。
8、编辑出版《2012年广州市建筑装饰优质工程图集》和《广州市建筑装饰行业优秀人物风采集》(暂定名)
9、加强协会文化建设,办好乒乓球、羽毛球、保龄球等比赛和文艺汇演、歌咏、舞蹈比赛等。
10、加强协会党建工作。
根据民政部和广州市社会组织党工委的要求,各社会组织要加强社会组织的党建工作,我协会拟在条件成熟时,成立党总支、党委;各会员单位也要重视党建工作,加强党建领导,大力培养、发展新党员,充分发挥党员在企业中的先锋模范带头作用。
各位理事,协会是企业之家,大家都是协会的主人。当前建筑装饰业面临着市场、任务不足,建设装饰材料、人工涨价及劳动力不足等困难。我们要以科学发展观为指导,转变生产增长方式,团结一致,群策群力、脚踏实地、不断创新,把企业工作抓好,把协会工作做好,共同推动建筑装饰业不断发展,不断前进。
谢谢大家!
2012年7月