北京市人力资源社会保障局专业技术人员管理处王友芝处长及张涛主任出席会议。丽贝亚、清尚、港源、中信、金港、中艺、侨信、远洋8家企业的领导、人力资源负责人等22人参加会议。
吴国兴会长主持会议。他代表协会和会员企业衷心感谢人力社保局相关领导一贯以来对行业人才建设的领导与支持。
清尚公司吴晞董事长、石景山文化创意产业园郭瑞勇总经理先后代表企业作了主题发言,针对企业自身和整个行业的人力资源状况、职称评定的需求与政策接轨等问题做了具体分析,对设计师普遍存在与现行专业考试、评审不对位的突出问题作出了提议。随后,参会的各企业代表依次发言,纷纷代表各自企业汇报了情况并提出建议。
王友芝处长认真听取了会议发言,对于参会人员提出的问题和建议,做了详细的解答。表示经过调研、考察后,对北京市建筑装饰行业有了进一步的了解,对行业发展有了更直观的认识,对协会提交的‘专家库充实、调整’‘加强考试试题与行业实际的适应程度’‘协会主办高级职称评审工作’三项诉求明确表示要在政策上给予支持,同时提出了下一步的解决方案:
一、完成对现有评审专家库的充实、调整,更贴近行业;
二、由协会组织专家调整修改考试大纲及进一步完成试题适应性,尽快解决目前考试试题内容与行业不对口的问题;
三、专业系列的问题目前依旧保留在工程技术系列里,北京市建筑装饰高级职称评审机构由北装协承担。
最后,协会吴国兴会长总结发言,表示为了在市人保局主管领导的支持下,尽快实现行业人才建设的制度化,协会在会后要专门成立领导小组,在市人保局、市住建委的领导下,稳健、扎实的把工作推向深入。希望与会会员单位积极支持协会工作,为行业的提升做贡献。再次感谢北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司对协会的大力支持,感谢人力社保局领导的到会指导。