6月18日，记者接到海棠陶瓷离职员工求助消息，说该公司拖欠大部分员工薪酬，而公司方也没有要结清的意思。同时，海棠陶瓷在台山市工厂的员工，也因为讨要工资罢工，并向台山市劳动局提请劳动仲裁，希望能讨回工厂拖欠多达5个月之久的工资。

　　为此，记者进行了一系列的调查，以还原事情的真相。

　　员工：每次拿工资都是像讨钱一样的，追着屁股后面要

　　“正常情况下，是到5月25号发4月份的工资，但公司也没有发。现在又快到6月底了，4月份和5月份的工资还一直没有发下来。”海棠陶瓷营销中心离职员工郭佳(化名)说，海棠陶瓷每次发工资都不准时，总是拖十几天甚至一两个月，她在职期间，没有一次准时发工资的。离职前，郭佳去找老板娘，问工资的事怎么办，老板娘说，财务会安排。但到她离职一个月后，还是没得到确定的结果。

　　“我们现在都觉得心里慌慌的，不知道我们的工资有没有。好像发不发都随他的意愿，想发就发，不想发就不发。 这样子不公平嘛，那是我们应该得到的啊。”郭佳郁闷地说，那些钱对老板来说，不算多，但对她来说却很重要，因为她要生活，要找工作。因为怕拿不到拖欠的工资，她不愿透露真实姓名。

　　“营销中心在职人员的工资也不会拖很久，最多一个月，但我们每次拿工资都是像讨钱一样的，追着屁股后面要，才会解决。”海棠陶瓷营销中心在职员工杨凡(化名)说。

　　据调查，因为拖欠工资问题，海棠陶瓷营销中心员工流失非常严重，辞职往往就是一个部门一整批人走。从去年年底到现在，财务部、行政部、外贸部和销售部原来的老员工基本上都走光了，3月份，公司负责国内销售部的业务员全部离职。

　　“原来外贸部有8个人，现在只剩下两个人。”一位不愿透露姓名的海棠陶瓷员工说，留下来的，一个是外贸主管，另一个是新来的员工，在职的会比离职的先发到工资，离职的人想拿到工资就很困难。

　　但更困难的，是海棠陶瓷在台山工厂的员工。据工厂员工朱小峰(化名)说，海棠陶瓷从去年就开始拖欠工资，最多时候能拖上五个月不发工资。但是今年特别严重，管理人员会拖欠近八个月工资没发，普通员工最长的也有六个月没发工资了。

　　“拖欠工资的情况每个人都不一样，员工大概每个人有一两万，管理人员五六万七八万的都有，工厂在职的一共有169人，如果全部把拖欠的工资结算完，大概有四百多万到五百万左右。”朱小峰说，加上离职的工人，大概有180人左右。

　　为此，工人从去年年底开始罢工。“今年以来，每次到发工资，要罢工才发一部分，罢了很多次工了，还去拦马路，去市政府，也没多大效果。”朱小峰说，到现在他们已经罢工至少三次了，去年年底，海棠陶瓷100多工人还去了台山市政府门前拉横幅讨要工资。

　　罢工、拉横幅、拦马路等手段无效后，工人们决定通过法律程序来讨回工资。他们联名向台山市劳动局申请劳动仲裁。6月24日，台山市劳动人事争议仲裁院将开庭审理海棠陶瓷拖欠工人工资一案。

　　为海棠陶瓷提供法律援助的，是台山雄军律师事务所甄红明律师。6月22日，记者电话联系到甄红明律师，他表示，现在正在走劳动仲裁的法律程序，相关的材料不方便透露。

　　“现在主要是厂方拖欠了工人几个月的工资没有发，通过劳动局的劳动仲裁程序来追讨拖欠工资，也不是什么复杂的事情，具体的数额和人数不方便透露。”甄红明说。

　　记者又致电台山市劳动人事争议仲裁院，该院一工作人员告诉记者，海棠陶瓷拖欠工人工资案仲裁结果，需在受理后45天或60天后通知到当事人，不方便对外透露。