设计师介绍

李进栋,北京联合嘉业装饰设计有限公司创始人,总经理兼设计总监。是注册高级室内设计师、注册高级室内建筑师、深证室内设计师协会会员、中国室内装饰协会会员、大中华区十佳餐饮空间设计师。擅长会所空间、餐饮空间、商业空间、酒店空间、样板间及办公空间的设计。

设计师作品

玲珑咖啡语茶之空间设计、大都会所、北京珠宝玉器艺术品展厅、俄罗斯餐厅设计、天子首席餐厅设计、柴门头啖汤餐厅设计、天津"津菜典藏"餐厅设计、青岛中南美洲联合展园设计、光子女子SPA会所设计、北京SUNshine商业卖场设计、青岛民生私人银行设计、淼鑫檀健康中心设计、宋庄会所设计、黄山宾馆设计、北京饭店客房维修改造项目、天津滨海酒店设装修工程、北京丰台总部基地办公楼设计、北京工商大学装修改造工程、宝亮能源办公室装修工程、"BAIN COMPANY"办公室设计、迪岸传媒北京分公司办公设计。

编者按:李进栋,人如其名,进取,稳重,有担当。十九年的设计生涯里,他凭借对设计的坚持和不懈的努力,以及对生活中点滴细微的体验,注重创意和思想表达,实现了自己的设计理想,成就了客户的空间梦想。

中装新网对话李进栋
中装新网记者问题
  • 中装新网:对您比较有影响力的人有哪些?
  • 中装新网:是由家装转做公装设计,是怎样接到第一个公装项目?并得到客户认可的?
  • 中装新网:您公司做的最大的项目是哪个?是如何争取到这个项目的?
  • 中装新网:您的公司有没有尝试过软装的设计和制作呢?
  • 中装新网:近期公司正在做的项目有哪些?
  • 中装新网:谈谈您对设计师创业和管理企业的看法?设计师在什么样的条件下创业比较合适?
李进栋
  • 李进栋:有几位老师和前辈对我的影响非常大。比如我在清华大学美术学院进修的老师李朝阳教授,他对我的指点非常深刻。他认为空间最主要的是创意,而不是选用什么材料。好多设计师爱钻牛角尖,特别爱研究选材,实际上最主要是在创意和思想表达上。看老师的作品,开始我觉得很平淡,但是隔了7、8年再看,就觉得很有味道,值得揣摩,现在我也尽量在我的设计里把意境表达出来,把创意和人内心的东西挖掘出来。当时我还年轻,没有认识到这点,现在我觉得体会越来越深刻。

  • 李进栋:就是要拿出诚意来。那时候我胆子比较大,我可以先不收设计费,如果起初做的方案没有让客户满意,我会再换一个方案。那时候有点近似疯狂的感觉,有了成功的经验之后,我也很少开始就跟客户谈设计费,而是先交流,之后我出一个概念,来获得客户的认可。就包括我们现在做的方案也是,客户挑了三个设计师,因为客户比较忙,为了和客户见面我整整等上了一天。现在我不像年轻的时候那么浮躁,做事情非常有耐心,我现在感觉没什么不可以等的,这就是我的工作。后来客户仅给我20分钟,我通过投影仪给他传达我精心为他准备的2个方案的文字、图片、概念小稿等,这是前期我花了一个月准备的功课,他当时感觉很满意,下一步就是去项目基地考察,然后做深入方案,他说这个方案目前是他最满意的。

  • 李进栋:是天津京菜典藏餐饮项目,施工造价是450万,后又增加了200万元。 当时客户看过我们做的餐厅设计,觉得非常的细致和用心,在随后的交流中。我让他感受到了我对待客户和设计的的态度,同时也展现出了我设计的含金量,因此得到了客户的充分认可。

  • 李进栋:我们一直在做,基本上我们的案例都是从创意到配饰一体化完成的。 配饰方面很多都是专门定制的,尤其是大件,比如说桌椅、办公家具等,都是我们后期自己创作,拿去加工,灯具就更不用说,尤其在酒店的项目上,相对创作会比较多一些,餐饮的少一些。因为餐饮空间需要跟人更亲近一些,不需要特别独特的创意,会使人很不舒服,这是商业空间的性质来决定的。而展示空间就不一样,需要很多特别另类的配饰,我就根据实际情况进行定制。

  • 李进栋:近期我们正在做北京的陶瓷会所项目,还有杭州的餐厅设计项目。

  • 李进栋:这要根据每个设计师的不同之处来分析。先说我自己,我觉得想当一个好的管理者,要先学习做人,后学习做事,感觉自己成熟了,心态平和了,然后再去组建团队。设计师团队可以说是比较具有青春有活力的,换句话说也会桀骜不驯,有时候他们有很多创意或者很有个性,你就需要有很平和的心境来说服他,引导他,而不是站到老板的这个角度上去管理他。要是站在老板的角度上来做管理,我觉得就意味着还不能做这个团队的领头人,还不够成熟。

作品欣赏
  • 大都会所:汉唐文化风格的设计展现

  • 玲珑咖啡语茶之空间设计

  • 光子女子SPA设计:灯光、色彩的巧妙搭配

  • 水乳交融的拉丁风情园设计

  • 独具艺术气息的珠宝玉器艺术品展厅

  • 异国风情的俄罗斯餐厅设计

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